Réussir les tests de sélection - 2006-2007

  • Nombre de pages : 126 pages
  • Date de parution : 01/03/2007

Résumé

Comme tous les ouvrages de la collection 100 Conseils de pros, ce livre donne la parole aux experts du sujet traité : la complémentarité de leur éclairage vous permettra de l'appréhender sous tous ses angles. En répondant à toutes vos questions, ils vous livrent leurs conseils et informations pratiques, immédiatement applicables.

Pourquoi ce livre ?

Tests d'aptitude, de connaissance, d'intelligence, de langues, mises en situation... Aujourd'hui, les recruteurs disposent d'une palette d'outils pour valider leur choix ou opérer une sélection parmi des candidats au profil identique. Si les tests ne constituent que des aides à la décision, ils n'en sont pas moins craints par les chercheurs d'emploi. Grâce aux conseils de nos experts et aux exercices pratiques, ce livre vous aidera à mieux les appréhender pour être fin prêt le jour J.

Les réponses à vos questions

  • Pourquoi les recruteurs recourent-ils à ces outils ?
  • Comment aborder sereinement ces exercices ?
  • De quelle manière puis-je me préparer ?

Quelques exemples de questions que nous nous sommes tous posées et auxquelles des experts répondent.

Sommaire

  • 12 règles d'or
  • Les tests, mode d'emploi
  • Les questionnaires de personnalité
  • Les mises en situation
  • Les tests d'aptitude et d'intelligence
  • Les tests de langues

Caractéristiques

  • Parution : 01/03/2007
  • Edition : 1ère édition
  •  
  • Nb de pages : 126 pages
  • Format : 13 x 21
  • Couverture : Broché
  • Poids : 170 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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  • Profil : Etudiant

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