Ouvrage bilingue
Vous êtes chargé de recruter un collaborateur étranger : comment passer une petite annonce ou répondre à une candidature en anglais ?
Comment bien comprendre un CV anglais ou américain ; quelles sont les correspondances entre les diplômes anglo-saxons et français ? Comment allez-vous présenter votre entreprise ? le poste proposé ? Quelles sont les questions que vous devrez poser en anglais au candidat ?
Ce guide vous explique, en français comme en anglais, comment mener chaque étape du recrutement : depuis l'exploitation du dossier de candidature, jusqu'à l'intégration du candidat en poste en passant par l'entretien d'embauche. Il vous permet de maîtriser la démarche de recrutement et d'acquérir les termes et expressions anglaises spécifiques à sa pratique.

• Préparez votre recherche (Preparing the search)

• Vous passez une petite annonce
• Vous exploitez les dossiers reçus
• Vous répondez aux candidatures par courrier

• Menez vos entretiens de recrutement (Conducting job interviews)

• Vous accueillez le candidat
• Vous lui présentez la société
• Vous menez votre entretien par une série de questions
• Vous répondez aux questions du candidat
• Vous négocier le contrat et le niveau de rémunération
• Vous concluez l'entretien

• Déjouez les pièges et entraînez-vous ! (Beat the traps and practise !)

• Expressions clés
• Ne pas confondre
• Faux amis
• Verbes à particules
• Tests autocorrectifs