Recrutez gagnant-gagnant

  • Nombre de pages : 126 pages
  • Date de parution : 06/03/2006

Opérationnel et vivant, ce guide explique aux managers les clés de succès d'un recrutement : cerner leurs besoins, préparer et mener efficacement l'entretien, analyser la personnalité et les compétences du candidat, etc.

Résumé

Vous devez recruter un nouveau collaborateur ? Vous ne savez pas par où commencer ? Vous voulez fiabiliser vos pratiques ? Suivez ce guide qui réunit pour vous les facteurs clés de succès d'un recrutement. Les auteurs vous proposent ainsi de :

  • bien cerner vos besoins pour mener une prospection adaptée
  • préparer et mener l'entretien de recrutement efficacement
  • analyser la personnalité et les compétences de chaque candidat
  • choisir objectivement le bon candidat

Sécurisez vos pratiques avec cet ouvrage qui vous apporte toutes les réponses nécessaires pour mener et réussir un recrutement de A à Z.

Sommaire

  • Bien enclencher la procédure de recrutement
  • Rechercher des candidats
  • Préparer l'entretien de recrutement
  • Mener des entretiens "gagnant-gagnant"
  • Analyser la personnalité et les compétences du candidat
  • Conclure le recrutement
  • Résultats des exercices
  • Index

Caractéristiques

  • Parution : 06/03/2006
  • Edition : 1ère édition
  •  
  • Nb de pages : 126 pages
  • Format : 13,5 x 21
  • Couverture : Broché
  • Poids : 173 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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