Depuis la réforme de la formation professionnelle, la fonction de Responsable formation a évolué et intègre désormais de nombreuses composantes : juridiques, financières, pédagogiques, stratégiques...

Cet ouvrage permet tout à la fois au nouveau "Responsable formation et compétences" :

• de disposer des outils essentiels à la maîtrise de son métier ;
• d'envisager les relations avec les divers publics de l'entreprise (internes et externes) ;
• d'appréhender les évolutions possibles (élargir ses compétences, évoluer vers des fonctions de DRH...).

Vadémécum de la fonction, cette 2e édition entièrement refondue, enrichie de 3 nouveaux chapitres, propose des fiches pratiques, quiz, avis et témoignages d'experts, ainsi que toutes les références utiles.

• Le RF&C et les acteurs internes
  • Le RF&C stratège et la direction
  • Le RF&C vendeur et la direction des ressources humaines
  • Le RF&C délégué et les instances représentatives du personnel
  • Le RF&C coordonnateur et le manager de proximité
  • Le RF&C conseiller et les salariés
  • Le RF&C manager et son équipe
  • Le RF&C prestataire et son organisme de formation entreprise
• Le RF&C et les acteurs externes
  • Le RF&C explorateur et les services publics et parapublics
  • Le RF&C député et son organisation professionnelle
  • Le RF&C partenaire et son OPCA
  • Le RF&C pilote et les organismes de formation
  • Le RF&C animateur et les prestataires partenaires
  • Le RF&C benchmarker et les associations et groupes de réflexion