Réussir le défi du changement en 7 étapes

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Réussir le défi du changement en 7 étapes

Quand les ours écoutent les lapins

  • Nombre de pages : 190 pages
  • Date de parution : 08/10/2009 
  • EAN13 : 9782916831091 Diffusé par Geodif

Livre Papier

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Résumé

Comment faire évoluer l'entreprise et ses managers ? Comment anticiper et réaliser des projets d'envergure ? Comment assurer sa survie pour exister demain ? Comment développer l'intelligence de situation et voir les enjeux "autrement" ?

L'ouvrage présente les 7 étapes du processus du changement. Chaque étape est illustrée par fa réussite d'entreprises innovantes.

À l'aide d'un test exclusif chacun peut valider sa capacité à être un acteur du chan-gement, en tant que personne ou manager.

Un "business conte" illustre, sous forme d'allégorie, la créativité en action. Il stimule notre capacité à innover en associant cerveau gauche et cerveau droit. Ainsi, l'ours Berry et le lapin Agile nous guident pas à pas vers le succès.

Sommaire

  • Les "7 étapes" - Le processus de changement
    • Test/autodiagnostic
  • Le business conte "Quand les ours écoutent les lapins"
    • Les signes d'un changement inévitable
    • La création d'une alliance
    • La vision
    • La nécessité de convaincre
    • L'épreuve
    • Les ressources de l'équipe
    • La réussite et la célébration
    • Epilogue : le nouveau départ

Caractéristiques

 PAPIER
Editeur(s)A2C médias
Auteur(s)Brigitte Warnez - James Dillon
Collection Expertises
Parution 08/10/2009
Edition  1ère édition
Nb de pages 190
Format 15 x 22
CouvertureBroché
Poids 305
IntérieurNoir et Blanc
EAN13 9782916831091
ISBN13 978-2-916831-09-1

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