Voici un outil de travail et de benchmarking incomparable pour tous les dirigeants et professionnels actuels et futurs de l'univers RH. Résultat d'un partenariat exceptionnel entre des enseignants-experts du CIFFOP, des étudiants-enquêteurs, des spécialistes RH et les DRH de nombreuses entreprises, ce livre offre au lecteur une somme inédite d'informations, une analyse précieuse des pratiques, une synthèse solide et une réflexion prospective.

• Situer les entreprises dans leur environnement stratégique
• Inscrire la dirigeance dans l'organisation de l'entreprise
• Décoder les messages des patrons en matière RH
• Organiser la fonction Ressources humaines
• Développer une culture RH et créer une identité
• Mettre en oeuvre le développement durable
• Établir la fonction RH à l'international
• Recruter
• Rémunérer
• Développer la formation et manager les carrières
• Faire de l'université d'entreprise un outil stratégique au service du développement
• Activer les relations sociales
• Mettre en oeuvre un système d'information des ressources humaines
• Synthèse et différence CAC 40 / SBF 120

• Table des matières - (237.6 Ko)
• Introduction - (187.1 Ko)