Le CDD peut-il comporter une période d'essai ? Pouvez-vous refuser une modification de vos conditions de travail ? Quelles formalités en cas d'accident du travail ? Harcèlement moral ou sexuel : quelle protection ? Comment conclure une transaction en cas de licenciement ? Quelles démarches pour obtenir les allocations de chômage ? Pour améliorer vos droits à retraite, avez-vous intérêt à racheter maintenant vos périodes d'études? Et mille autres questions !

Salarié, de l'embauche à la retraite, c'est plus de 450 pages de réponses pratiques, d'exemples chiffrés et de lettres types pour vous aider au quotidien et pour préparer l'avenir.

Avec Salarié, de l'embauche à la retraite, vous bénéficiez de l'expertise des Editions Francis Lefebvre pour faire les bons choix !

A jour au 1^er octobre 2006, ce guide indispensable intègre les dernières lois et décisions rendues par les tribunaux.

Salarié, de l'embauche à la retraite : pour connaître vos droits et vous défendre au mieux !

• L'embauche
• Le salaire
• La durée du travail
• Les congés
• Enfants et maternité
• Le contrat à durée déterminée
• Le travail à temps partiel
• La modification des conditions d'emploi
• L'épargne salariale
• Votre couverture sociale
• Démissionner
• Le licenciement
• Négocier son départ
• Le juge du contrat de travail
• L'imposition des salaires
• Travailler dans l'Union européenne
• Les allocations de chômage
• Votre couverture sociale pendant le chômage
• Les retraites dans le secteur privé
• Les préretraites dans le secteur privé