Stock-Options

Thérorie et Pratiques

  • Nombre de pages : 360 pages
  • Date de parution : 15/05/2002

Constituant une monographie sur le sujet, ce livre sera d'une aide précieuse aux entreprises désireuses de recourir au système des stocks-options. Elles y trouveront un chapitre entier consacré à la procédure à suivre.

Résumé

Un ouvrage pour savoir :
Quels sont les mécanismes du plan d'option sur actions ?
Qui peut en bénéficier ?
Quelles sont les contraintes légales ?
Pourquoi et comment mettre en place un plan de stock-options dans l'entreprise ?
Comment le rendre incitatif et éviter les effets indésirables ?
Quand doit-on exercer son option, quand doit-on porter les actions ?
Comment estimer sa plus-value avant la date d'exercice ?
Quelle est la fiscalité des stock-options ?
Comment réduire l'impact fiscal et déclarer les plus-values ?
Comment se couvrir des risques de fluctuation des cours ?
Que pense l'opinion publique des stock-options ?

Cet ouvrage s'adresse :
Aux actionnaires, aux 200.000 bénéficiaires de stock-options, aux dirigeants d'entreprise désireux de mettre en place un plan de stock-options, aux experts-comptables, notaires ou gestionnaires de patrimoine, souhaitant calculer leur plus-value et éviter des pièges juridiques, sociaux et fiscaux...

Sommaire

  • Définitions
  • Historique des stock-options
  • Les modèles d'évaluation
  • Le cadre juridique des stock-options
  • Prélèvements fiscaux et sociaux sur les stock-options
  • Avantages des plans de stock-options pour l'entreprise
  • Comment créer un plan de stock-options
  • Réussir un plan de stock-options
  • Intérêts du plan de stock-options pour le salarié
  • Comment gérer au mieux ses stock-options
  • Conclusion : Débat : Pour ou contre les stock-options ?

Caractéristiques

  • Parution : 15/05/2002
  • Edition : 1ère édition
  •  
  • Nb de pages : 360 pages
  • Format : 13,5 x 20,5
  • Couverture : Broché
  • Poids : 420 g
  • Intérieur : Noir et Blanc
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