Dans la perspective d'une communication forte et fédératrice, il est indispensable pour une entreprise ou une organisation de gérer son identité visuelle. Et non de se laisser gérer par elle !

Autrement dit, il appartient au dirigeant de veiller à ce que l'image visuelle colle aux valeurs de l'entreprise, qu'elle reflète son esprit et ses valeurs... Et aussi, qu'elle soit cohérente dans tous les supports utilisés : courrier, cartes de visite, flotte automobile, site internet, vêtements, etc.

Facile à dire, mais en pratique, comment s'y prendre ? Quels sont les points d'attention à prendre en considération au niveau de l'identité visuelle ? Comment établir un bon briefing pour les sous-traitants ? Quels sont les budgets en jeu ? Comment choisir un bon logo ? Qui doit suivre ce dossier au sein de l'entreprise ? Autant de questions qui sont abordées dans ce Pocket Management.

• Une identité visuelle, pour quoi faire ?
• Quelles sont les qualités d'une bonne identité visuelle ?
• Qui peut m'aider ?
• Comment organiser la mise en oeuvre concrète ? Quelles sont les différentes phases ?
• Et les aspects juridiques ?
• Quel est le prix à payer ?
• Comment communiquer la nouvelle identité visuelle ?
• Conclusion : ne pas avoir peur !
• Annexe - Les aides disponibles
• Ressources & Outils