Tout le monde s'accorde à dire qu'il est difficile en groupe de composer avec le caractère de chacun. Mais vous, savez-vous comment les autres vous perçoivent ? Etes-vous sûr de vous connaître comme ils vous connaissent ?

Ce livre vous permettra de déterminer votre profil individuel et son impact. A partir des six modes essentiels de comportement en groupe - strict, impulsif, analyste, scpetique, convaincant -, vous vous reconnaître et identifierez ceux qui travaillent avec vous.

Ayant mieux cerné votre potentiel et ses limites, vous en comprendrez les répercussions sur le comportement d'autrui, et pourrez ainsi tirer un meilleur parti de vos réunions professionnelles ou extra-professionnelles.

Véritable outil d'analyse et de réflexion personnelles, ce livre est enrichi d'un questionnaire interactif. En vous permettant de mieux vous connaître, il vous aidera à admettre le regard des autres et à accepter la diversité des personnalités au sein de tou groupe.

• Le test
• Les six modes et leurs portraits cliniques
• Le mode impulsif : entre la bombe et l'oubli
• Le mode convaincant : entre zapping et désapprobation
• Le mode analyste : entre perplexité et confusion
• Le mode strict : entre la rigidité et le chaos
• Le mode sceptique : entre la suspicion et le non-dit
• Le mode discret : entre le chez-soi et le rejet
• En résumé : accepter la diversité dans le groupe
• Les fondements théoriques
• Annexes : Analyses statistiques et résultats