Syndrome d'épuisement émotionnel, burn-out, suicide au travail... Nous entendons de plus en plus parler de souffrance au travail. Cet ouvrage aborde ce thème difficile dans le cadre singulier du milieu des soignants. La souffrance au travail est envisagée sous tous ses aspects :

• définitions des notions couvertes par le concept ;
• conséquences de l'épuisement tant pour le soignant que pour les patients ou pour l'institution ;
• facteurs intervenants dans le burn-out ;
• ressources individuelles et institutionnelles pour en prévenir l'avènement.

Outil de réflexion et d'analyse, ce livre est aussi concret : vous y trouverez des conseils simples à mettre en oeuvre pour vous préserver de la souffrance au travail. Un auto-diagnostic vous permettra de savoir où vous vous situez et à quel point il vous faut faire attention.

Destiné aux infirmières, aides-soignantes, aides médico-psychologiques, auxiliaires de vie, personnels encadrant, cet ouvrage permettra à chacun de s'interroger sur sa pratique et le fonctionnement de son service en vue d'une meilleure gestion de son quotidien.

• Définitions
  • Définitions corrélées au burn-out
  • Définitions du burn-out ou syndrome d'épuisement au travail
• Les conséquences du burn-out
  • Les conséquences individuelles pour le soignant
  • Les conséquences individuelles pour le patient
  • Les conséquences institutionnelles
• Les facteurs potentiels d'influence du burn-out
  • Les facteurs sociologiques : le monde change ou les macrocauses
  • Les facteurs contingents au travail de soignant
• Les pistes de réponses possibles
  • Des réponses individuelles : prendre soin de soi
  • Les réponses au sein d'une unité
  • Les réponses dans l'institution