Stress.fr
Comment l'entreprise peut-elle agir face au stress de ses collaborateurs
Eric Albert, Laurence Saunder - Collection Livres outils
Résumé
Si le stress n'est pas un phénomène nouveau, il est très récent que l'entreprise s'y intéresse et commence à faire des choses pour ses collaborateurs. Encore faut-il que cela soit utile !
En effet, depuis que le sujet est devenu un marché, les "experts" se sont multipliés. Chacun y va de ses préconisations avec une rigueur scientifique plus ou moins sérieuse.
Cet ouvrage fait un point précis sur l'état de la connaissance sur le sujet et montre de façon très pratique comment on peut et comment on doit agir sur le stress au travail.
Les auteurs, Éric Albert et Laurence Saunder dirigent l'un des cabinets de référence sur le stress au travail qui, depuis plus de 20 ans, trouve des solutions pour les entreprises en alliant rigueur et pragmatisme.
Ce livre s'adresse à tous les acteurs de l'entreprise, managers, dirigeants, RH, partenaires sociaux, services de santé au travail... Il leur offre une compréhension de ce fléau de l'entreprise et des solutions pour y faire face.
L'auteur - Eric Albert
Éric Albert, psychiatre, est fondateur du cabinet de conseil Uside. Coach de dirigeants et conseiller en stratégie managériale, il est aussi conférencier, éditorialiste aux Échos et auteur de douze livres.
Autres livres de Eric Albert
L'auteur - Laurence Saunder
Laurence Saunder dirige l'IFAS (Institut Français d'Action sur le Stress) depuis 2000 après vingt ans d'expérience commerciale et marketing dans une entreprise textile. L'IFAS est le cabinet de référence en matière de stratégie managériale centrée sur le développement des compétences comportementales et dans le domaine du stress professionnel. Elle intervient également dans différents DU de coaching et en tant qu'expert chez APM (Association Progrès Management).
Autres livres de Laurence Saunder
Sommaire
- Comprendre le phénomène
- Genèse d'un concept : le stress, champ de bataille des scientifiques
- Le modèle IFAS
- Mesurer le stress, un préalable indispensable
- Surmonter les réticences à mesurer
- Quels instruments utiliser ?
- Que mesurer ? Stress et sur-stress
- Quelles modalités ?
- De la difficulté d'évaluer les facteurs de stress professionnels
- Les finalités de la mesure
- Agir pour préserver la santé et la performance
- Les entreprises de plus en plus pressées d'agir
- Sortir des préjugés pour être au service des salariés
- Les mesures de prévention possibles
- Agir spécifiquement sur les populations à risque
- Conclusion
- Annexe : le cadre juridique
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Editions d'Organisation | |
| Auteur(s) | Eric Albert, Laurence Saunder | |
| Collection | Livres outils | |
| Parution | 25/03/2010 | 07/07/2011 |
| Nb. de pages | 201 | 202 |
| Format | 13.6 x 21.1 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 283g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub + PDF |
| EAN13 | 9782212546231 |
9782212866735 |
| ISBN13 | 978-2-212-54623-1 | - |
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