Droit des relations individuelles de travail

Les différents contrats de travail : formation, exécution, rupture

Franck Petit - Collection Mémentos LMD

306 pages, parution le 13/02/2007

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Résumé

Le droit des relations individuelles du travail renvoie à l'étude des différents contrats de travail, de leur formation (Partie 1) à leur rupture (Partie 3), en passant par l'examen des conditions d'emploi (Partie 2). Il est inscrit au programme du 1^er semestre de la 3^e année de licence.

On trouvera dans cet ouvrage tous les éléments (connaissances, vocabulaire, méthodes) qui permettront aux étudiants et à tous ceux qui sont concernés par la matière - en particulier les juristes et les syndicalistes - de comprendre ses fondements et ses logiques.

L'accent a été mis sur la clarté de la présentation du cours. Classique et simple, le plan permet à tout moment au lecteur de mesurer sa progression. Le texte s'accompagne lui-même de références jurisprudentielles et doctrinales qui invitent le lecteur à poursuivre sa recherche. Les questions de méthode font enfin l'objet d'exercices pratiques - cas pratique, commentaire d'arrêt, dissertation.

Le public

Étudiants en licence et master de droit, d'économie, de gestion et d'AES
Étudiants des écoles de commerce
Étudiants de filières professionnalisées (Licence professionnelle, DUT, IAE, formation professionnelle...)
Candidats à l'examen d'entrée au CRFPA (Centre régional de formation à la profession d'avocat)
Praticiens et syndicalistes

L'auteur - Franck Petit

Franck Petit, Professeur de droit privé à l'université d'Avignon et des Pays de Vaucluse, est doyen honoraire de la faculté de droit, d'économie et de gestion d'Avignon. Il est également chercheur au LBNC (Laboratoire Biens, Normes, contrats).

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Sommaire

La formation du contrat de travail
- Le contrat de travail de droit commun : le contrat à durée indéterminée et à temps plein
- Les contrats atypiques
L'exécution du contrat de travail
- La réglementation du travail
- La soumission aux pouvoirs patronaux
- L'obligation d'exécuter de bonne foi le contrat de travail
- La modification du contrat de travail
- La suspension du contrat de travail
- Le maintien du contrat de travail en cas de transfert d'entreprise
La rupture du contrat de travail
- Le licenciement
- La démission
- Les autres modes de rupture

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Gualino
Auteur(s)	Franck Petit
Collection	Mémentos LMD
Parution	13/02/2007
Nb. de pages	306
Format	17,5 x 24
Couverture	Broché
Poids	525g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782297003131
ISBN13	978-2-297-00313-1