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Droit des relations individuelles de travail

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Droit des relations individuelles de travail

Droit des relations individuelles de travail

Les différents contrats de travail : formation, exécution, rupture

- Collection Mémentos LMD

306 pages, parution le 27/02/2007

Résumé

Le droit des relations individuelles du travail renvoie à l'étude des différents contrats de travail, de leur formation (Partie 1) à leur rupture (Partie 3), en passant par l'examen des conditions d'emploi (Partie 2). Il est inscrit au programme du 1er semestre de la 3e année de licence.

On trouvera dans cet ouvrage tous les éléments (connaissances, vocabulaire, méthodes) qui permettront aux étudiants et à tous ceux qui sont concernés par la matière - en particulier les juristes et les syndicalistes - de comprendre ses fondements et ses logiques.

L'accent a été mis sur la clarté de la présentation du cours. Classique et simple, le plan permet à tout moment au lecteur de mesurer sa progression. Le texte s'accompagne lui-même de références jurisprudentielles et doctrinales qui invitent le lecteur à poursuivre sa recherche. Les questions de méthode font enfin l'objet d'exercices pratiques - cas pratique, commentaire d'arrêt, dissertation.

Le public

  • Étudiants en licence et master de droit, d'économie, de gestion et d'AES
  • Étudiants des écoles de commerce
  • Étudiants de filières professionnalisées (Licence professionnelle, DUT, IAE, formation professionnelle...)
  • Candidats à l'examen d'entrée au CRFPA (Centre régional de formation à la profession d'avocat)
  • Praticiens et syndicalistes

L'auteur Franck Petit

Franck Petit, Professeur de droit privé à l'université d'Avignon et des Pays de Vaucluse, est doyen honoraire de la faculté de droit, d'économie et de gestion d'Avignon. Il est également chercheur au LBNC (Laboratoire Biens, Normes, contrats).

Autres livres de Franck Petit

Sommaire

  • La formation du contrat de travail
    • Le contrat de travail de droit commun : le contrat à durée indéterminée et à temps plein
    • Les contrats atypiques
  • L'exécution du contrat de travail
    • La réglementation du travail
    • La soumission aux pouvoirs patronaux
    • L'obligation d'exécuter de bonne foi le contrat de travail
    • La modification du contrat de travail
    • La suspension du contrat de travail
    • Le maintien du contrat de travail en cas de transfert d'entreprise
  • La rupture du contrat de travail
    • Le licenciement
    • La démission
    • Les autres modes de rupture
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Caractéristiques techniques du livre "Droit des relations individuelles de travail"

  PAPIER
Éditeur(s) Gualino
Auteur(s) Franck Petit
Collection Mémentos LMD
Parution 27/02/2007
Nb. de pages 306
Format 17,5 x 24
Couverture Broché
Poids 525g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782297003131
ISBN13 978-2-297-00313-1
Sélection des livres de l’été 2019

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