Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Votre panier contient 0 article
0,00 €
Droit du travail, droit vivant 2019

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Disponible en magasin
Actualisé le 15/12/2018

Droit du travail, droit vivant 2019

Droit du travail, droit vivant 2019

La relation individuelle de travail

- Collection Droit vivant

530 pages, parution le 27/09/2018 (27eme édition)

Résumé

Savoir comment fonctionne la période d'essai ou une clause de mobilité, si l'on peut être sanctionné pour des dérapages sur Facebook ou Twitter, à quelles conditions l'entreprise peut désormais licencier en cas de difficultés économiques et quels sont les avantages et inconvénients de la nouvelle rupture conventionnelle collective sont des questions auxquelles tout salarié et tout employeur devraient pouvoir répondre.

Accessible au non-spécialiste, cet ouvrage veut faire connaître, mais surtout comprendre de l'intérieur cette matière passionnante qu'est le droit du travail d'aujourd'hui.

Consacré à la relation individuelle de travail, il a bien sûr intégré les quatre ordonnances du 22 septembre 2017 et leurs décrets, mais également celle du 20 décembre et la loi de ratification du 29 mars 2018 ayant créé l'accord de performance collective et revu les règles du télétravail. Avec la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de l'été 2018, c'est un tiers du Code du travail qui en sort bouleversé, donnant ici priorité à l'accord d'entreprise sur la branche, plafonnant là les dommages-intérêts en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, redéfinissant le motif économique de licenciement, ou encourageant les restructurations à froid avec l'accord de performance collective et la rupture conventionnelle collective.

Sans oublier les évolutions jurisprudentielles les plus récentes : refus d'une mobilité géographique (Cass, soc., 11 juillet 2018), montant de l'indemnité de rupture conventionnelle (Cass, soc., 27 juin 2018), droit à la déconnexion (Cass, soc., 12 juillet 2018), comment lever une clause de non concurrence (Cass, soc., 21 mars 2018), gérer le fait religieux en entreprise (Cass. soc., 22 novembre 2017)...

Dans un style vivant, avec de multiples exemples concrets, l'auteur invite à suivre l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail.

Le présent ouvrage porte sur la relation individuelle de travail, qui constitue l'essentiel dans la vie quotidienne d'un salarié... et du programme des étudiants.

Questionnaires d'auto-évaluation et mini-cas pratiques permettent au lecteur de faire régulièrement le point.

L'avis du libraire

À jour des dernières évolutions légales et jurisprudentielles, cet ouvrage de référence a un positionnement original : faire comprendre à tous ce qu'est aujourd'hui le droit du travail dans la vie, et pas seulement dans le Code.

L'auteur Jean-Emmanuel Ray

Jean-Emmanuel Ray est professeur à l'École de Droit de Paris I - Sorbonne, où il dirige le Master professionnel en apprentissage "Développement des Ressources Humaines et Droit Social", et à Sciences Po Paris.

Autres livres de Jean-Emmanuel Ray

Caractéristiques techniques du livre "Droit du travail, droit vivant 2019"

  PAPIER
Editeur(s) Editions Liaisons
Auteur(s) Jean-Emmanuel Ray
Collection Droit vivant
Parution 27/09/2018
Édition  27eme édition
Nb. de pages 530
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 905g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782371481626
ISBN13 978-2-37148-162-6
Noël - Idées Cadeaux

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine (1)

Paiement en ligne SÉCURISÉ

Livraison dans le monde

Retour sous 15 jours

+ de 700 000 livres disponibles

satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients 0 321 79 56 75 sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925