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Droit du travail - Tome 1 - Introduction, relations individuelles du travail
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Droit du travail - Tome 1 - Introduction, relations individuelles du travail

Droit du travail - Tome 1 - Introduction, relations individuelles du travail

LMD - 1er semestre L3

Bernard Bossu, François Dumont, Pierre-Yves Verkindt - Collection Cours

530 pages, parution le 07/10/2008 (2eme édition)

Résumé

Cet ouvrage a pour vocation de donner aux étudiants tous les éléments nécessaires à la compréhension d'une matière en constante évolution. L'accent a été mis sur la clarté de la présentation, le lecteur pouvant accéder rapidement aux renseignements souhaités. Chacun des thèmes abordés est traité avec la préoccupation de fournir une synthèse claire et complète des règles applicables.

Ce premier tome est consacré aux relations individuelles de travail. Après une introduction présentant le droit du travail (histoire, objet, sources, contentieux), la première partie traite de la naissance de la relation de travail, la deuxième partie de l'exécution du contrat de travail et la troisième partie de la rupture du contrat de travail.

Cet ouvrage tient compte de la jurisprudence la plus récente et des dernières évolutions législatives. Il essaye de donner une documentation simple et complète sur des problèmes qui nous concernent tous.

L'auteur - Bernard Bossu

Bernard Bossu, agrégé des facultés de droit, est professeur à l'Université de Lille 2. Il est directeur du Laboratoire d'Études et de Recherches en Droit social.

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L'auteur - François Dumont

François Dumont est professeur à l'Université du Sud-Toulon-Var, codirige un master 2 "droit social".

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L'auteur - Pierre-Yves Verkindt

Pierre-Yves Verkindt - Professeur à l'École de droit de la Sorbonne

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Sommaire

  • Introduction au droit du travail
    • Histoire et objet du droit du travail
    • Les sources du droit du travail
    • Le particularisme du droit du travail
    • Le contentieux
  • La naissance de la relation de travail
    • Le critère du contrat de travail
    • L'embauche
    • Les variétés du contrat de travail
  • L'éxecution du droit du travail
    • Le pouvoir réglementaire du chef d'entreprise
    • Le pouvoir disciplinaire
    • La modification du droit du travail
    • La suspension du droit du travail
    • La modification de la situation
  • La rupture du droit du travail
    • La rupture
    • Le licenciement pour motif personnel
    • Le licenciement pour motif économique
    • Les conséquences de la rupture
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Montchrestien
Auteur(s) Bernard Bossu, François Dumont, Pierre-Yves Verkindt
Collection Cours
Parution 07/10/2008
Édition  2eme édition
Nb. de pages 530
Format 13,5 x 21
Couverture Broché
Poids 565g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782707616159
ISBN13 978-2-7076-1615-9

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