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Guide des risques psychosociaux en entreprise

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Disponible en magasin
Actualisé le 18/12/2018

Guide des risques psychosociaux en entreprise

Guide des risques psychosociaux en entreprise

Dispositifs juridiques - Leviers d'action - Fiches pratiques

- Collection L'essentiel pour agir

138 pages, parution le 26/10/2017 (4eme édition)

Résumé

Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout... expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises, tous secteurs confondus.

Mais ces risques sont difficiles à identifier : les entreprises ne disposent pas toujours d'outils d'évaluation adaptés, et conservent généralement une approche individuelle du stress, traitant au cas par cas les situations délicates.

Quel est le rôle des managers, des représentants du personnel et du service santé au travail face à la montée des RPS ? Quelles sont les obligations de l'employeur et du service RH ? Comment définir les indicateurs et outils RH à mettre en oeuvre pour lutter contre les RPS ?...

Agrémenté de fiches pratiques, cet ouvrage simple et accessible à tous intègre la toute dernière actualité en matière de RPS.

Dirigeants, RH, managers, IRP, service santé au travail... ce guide vous accompagnera dans l'identification et la prévention des RPS avec l'objectif d'améliorer le bien-être des salariés au travail.

L'auteur Caroline Moyat-Ayçoberry

Caroline Moyat-Ayçoberry est juriste en Droit social. Son parcours l'a conduite à se spécialiser, notamment, sur les questions liées à la santé des salariés et à l'absentéisme, sous l'angle humain et juridique. L'acquisition de techniques de développement personnel lui a en outre permis de compléter l'approche juridique initiale de ces thématiques.
Son activité actuelle est consacrée à l'analyse et la prévention des risques psychosociaux en milieu professionnel (stress, harcèlement, violence, addictions...) auprès d'un public de managers, ressources humaines, services santé et représentants du personnel. Formée au coaching et à la médiation, elle intervient en conseil et formation auprès d'entreprises privées et d'organismes publics.

Autres livres de Caroline Moyat-Ayçoberry

Sommaire

  • Liste des fiches techniques
  • Introduction
  • Les obligations de l'employeur
    • L'obligation générale de protéger la santé physique et mentale des salariés
    • Les obligations spécifiques au harcèlement
    • Les obligations de l'employeur relatives à l'alcool et aux substances illicites
    • La responsabilité de l'employeur
    • Les conditions de reconnaissance d'une dépression, d'une tentative de suicide ou d'un décès en accident du travail ou en maladie professionnelle
    • Le rôle du service de santé au travail en matière de prévention des risques professionnels
    • L'assistante sociale en entreprise : un acteur indispensable
    • Le rôle et les moyens des représentants du personnel en matière de RPS
    • Schéma récapitulatif des acteurs pouvant intervenir dans une situation de souffrance au travail en entreprise
  • Leviers d'action
    • La phase de diagnostic
    • Accompagner le changement
    • La charge de travail
    • Le rythme et la durée de travail
    • L'autonomie et les marges de manoeuvres
    • Le soutien social ou le collectif de travail
    • La reconnaissance au travail
    • Le maintien dans l'emploi et la réinsertion professionnelle
    • Les conflits au travail
    • Les moyens de travail
    • L'équilibre vie privée/vie professionnelle
    • Le management
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Caractéristiques techniques du livre "Guide des risques psychosociaux en entreprise"

  PAPIER NUMERIQUE
Editeur(s) Gereso
Auteur(s) Caroline Moyat-Ayçoberry
Collection L'essentiel pour agir
Parution 26/10/2017 26/10/2017
Édition  4eme édition
Nb. de pages 138 138
Format 14,5 x 23 -
Couverture Broché -
Poids 202g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - PDF
EAN13 9782359535143 9782359537246
ISBN13 978-2-35953-514-3 N/A
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