Quel droit social dans une Europe en crise ?

Sylvaine Laulom, Emmanuelle Mazuyer

Parution le 01/06/2012

Ajouter à une liste

Indisponible

Résumé

La crise économique et financière qui sévit depuis 2008 a frappé l'ensemble des pays européens, entraînant d'importantes répercussions sociales : fermetures et délocalisations d'entreprise, chômage, augmentation de la pauvreté etc. La crise financière a débouché sur une crise de l'euro, une crise des dettes publiques, une crise de l'emploi dont il est impossible aujourd'hui de prédire la fin et les conséquences. L'objet de cette ambitieuse recherche, ayant bénéficié d'un financement de la Commission européenne, a été d'analyser l'impact de cette crise globale sur les évolutions nationales des droits du travail et de la protection sociale, dans onze Etats de l'Union Européenne (Allemagne, Autriche, Belgique, Espagne, France, Grèce, Hongrie, Italie, Pologne, Royaume Uni et Suède). La recherche est issue d'une interrogation commune : comment le droit social a-t-il été exploité par les Etats-membres pendant cette période de crise ? Au-delà des spécificités nationales, cette recherche montre que la crise dans sa première phase "financière"n'a pas généré de transformations majeures. A quelques exceptions près, les Etats, comme l'Union européenne, ont"fait avec" les outils existants. Par contre, sa seconde phase - crise de l'euro, crise de la dette publique - laisse augurer des changements beaucoup plus significatifs et, pour beaucoup, précurseurs d'une régression sociale certaine. Aujourd'hui, les aspects sociaux et politiques cèdent plus que jamais le pas devant les aspects budgétaires et financiers. Le dialogue social, déjà bien imparfait, est parfois purement et simplement écarté dans la recherche des solutions. La légitimité même des mesures de crise peut souvent être mise en cause. Au moment où la situation de l'emploi se dégrade et où les marchés du travail sont soumis à de fortes tensions, la crise permet à nouveau de légitimer des remises en cause des protections législatives et conventionnelles. De nouvelles flexibilités sont recherchées, alors que l'on ne peut que constater l'accroissement des insécurités des salariés. Face à ce constat, on ne peut que s'interroger sur la pertinence des politiques de flexicurité, incapables de renouveler une réflexion aujourd'hui indispensable sur le pan sécurité du couple. Le présent ouvrage pose la question des fonctions mêmes du droit social et du devenir du modèle social en Europe en période de crise.

L'auteur - Sylvaine Laulom

Autres livres de Sylvaine Laulom

Recomposition des systèmes de représentation des salariés en Europe

Découvrir tous les livres de Sylvaine Laulom

L'auteur - Emmanuelle Mazuyer

Emmanuelle Mazuyer est directrice de recherche CNRS au CERCRID, université Lyon 2, spécialiste de droit du travail, de droit européen et de la responsabilité sociale de l'entreprise.

Autres livres de Emmanuelle Mazuyer

Regards croisés sur le micro travail de plateforme

La place des salariés dans l'entreprise

Les systèmes juridiques étrangers

Découvrir tous les livres de Emmanuelle Mazuyer

Sommaire

Le cadre europeen
- Quelles politiques européennes en matière de droit social ?
- Les questions de l'emploi et du travail dans une union européenne en crise
Les situations nationales pendant la crise
- Allemagne
- Autriche
- Belgique
Analyses comparees et perspectives du droit social
- Quelles perceptions nationales de la crise ?
- De la flexicurité à de nouvelles flexibilités
- La légitimité des mesures de droit social en temps de crise

Voir tout

Replier

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Larcier
Auteur(s)	Sylvaine Laulom, Emmanuelle Mazuyer
Parution	01/06/2012
Format	18 x 24
Couverture	Broché
Poids	696g
EAN13	9782804449049
ISBN13	978-2-8044-4904-9