Répression et discrimination syndicales
Louis-Marie Barnier - Collection Les Notes de la Fondation Copernic
Résumé
Pour remettre à l'endroit tout ce que le libéralisme fait fonctionner à l'envers
La liberté d'adhérer au syndicat de son choix, tout comme le droit de grève, est un droit fondamental inscrit dans la Constitution.
Pourtant, trop nombreux sont les employeurs qui dénient impunément ce droit aux salariés, en utilisant couramment la discrimination et la répression à l'encontre de ceux et celles qui osent s'opposer.
La Fondation Copernic aborde la question de la répression syndicale comme un fait politique essentiel, comme un déni de démocratie.
Au-delà de la dénonciation et de la lutte au cas par cas, la Fondation Copernic souligne la nécessité d'un "tous ensemble" des forces syndicales, et plus largement l'ensemble de la société, pour engager le débat et l'action sur les moyens de faire respecter le droit syndical. En effet, la construction d'un mouvement unitaire de refus de l'arbitraire patronal s'impose.
La mise en place d'un observatoire de la répression et de la discrimination syndicales constitue une des propositions que la Fondation Copernic verse aux débats.
L'auteur - Louis-Marie Barnier
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Sommaire
- Représentation syndicale : un état des lieux
- La liberté syndicale : un droit à conquérir
- Le droit de résister mis en cause
- Les moyens de lutte contre les discriminations et la répression
- Cas emblématiques de discrimination et de répression syndicales
- Quelles propositions ?
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Syllepse |
| Auteur(s) | Louis-Marie Barnier |
| Collection | Les Notes de la Fondation Copernic |
| Parution | 24/11/2011 |
| Nb. de pages | 108 |
| Format | 11 x 29 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 110g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782849503249 |
| ISBN13 | 978-2-84950-324-9 |
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