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Réussir le dialogue social
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Réussir le dialogue social

Réussir le dialogue social

Une approche pour tous les acteurs

Jean-Louis Chauchard - Collection Livres outils

128 pages, parution le 29/04/2004

Résumé

Établir le dialogue, atout majeur de cohésion sociale

C'est ce que propose l'auteur de ce livre, mettant, à la fois, en évidence :

  • Les risques de détérioration sociale dans la plupart des entreprises obsédées par la recherche de la seule productivité ;
  • L'abandon indispensable des attitudes dogmatiques et idéologiques des partenaires sociaux ;
  • La nécessité pour tous les acteurs responsables d'apporter des solutions humaines et partagées par le plus grand nombre aux grands défis que nos sociétés modernes vont devoir relever.

Ce livre concerne principalement tous ceux qui dans l'entreprise ont une responsabilité sociale, qu'ils soient dirigeants, managers, responsables de ressources humaines ou syndicalistes.

  • Situer le contexte historique des relations sociales en France et en Europe,
  • Faire l'état des lieux du dialogue social en entreprise,
  • Profiler les enjeux socio-économiques à venir et définir les changements à opérer.

L'auteur - Jean-Louis Chauchard

Jean-Louis Chauchard, économiste de formation, ex-consultant en ressources humaines, est actuellement directeur de la qualité dans un grand groupe industriel français. Il est également responsable syndical Force ouvrière au sein de ce même groupe.

Sommaire

  • Les grandes étapes de l'histoire syndicale en France
  • Le dialogue social dans l'entreprise
  • La qualité du dialogue social dans l'entreprise
  • De nouveaux enjeux pour les partenaires sociaux
  • Les changements nécessaires pour réussir le dialogue social
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions d'Organisation
Auteur(s) Jean-Louis Chauchard
Collection Livres outils
Parution 29/04/2004
Nb. de pages 128
Format 15.5 x 21
Couverture Broché
Poids 196g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782708131248
ISBN13 978-2-7081-3124-8

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