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Votre entreprise a signé un accord sur les 35 heures... et maintenant ?

Votre entreprise a signé un accord sur les 35 heures... et maintenant ?

Bernard Girard

196 pages, parution le 01/01/2000

Résumé

La plupart des ouvrages consacres aux 35 heures ont aborde le probleme sous l'angle juridique. Or, cette approche legale ne doit pas masquer un fait majeur : le passage aux 35 heures va entrainer un bouleversement en profondeur de l'organisation des entreprises et une modification durable du rapport vie privee / vie professionnelle pour leurs salaries.

Ce livre a donc ete ecrit pour mieux comprendre et anticiper l'impact concret de l'application des 35 heures sur le fonctionnement des entreprises et sur la vie de leurs salaries.

Il propose des outils de travail et des pistes de reflexion a tous ceux dirigeants, responsables des ressources humaines, salaries - qui doivent prendre, au quotidien, les mesures adequates appelees a modifier les comportements de tous :

  • Comment mettre en place la modulation du temps de travail et l'organisation nouvelle des equipes ?
  • Quelles solutions peut-on imaginer pour les cadres ?
  • Comment decouvrir et exploiter des gisements de productivite en travaillant sur l'organisation ?
  • Comment anticiper les besoins en ressources humaines ?
  • Quels sont les nouveaux enjeux et les nouvelles regles des politiques de recrutement, de formation, de gestion de carriere et du dialogue social ?
  • Comment envisager le nouvel equilibre entre travail et loisirs
Ouvrage de reflexion tout autant que d'action, ce livre sera utile a tous les acteurs de la nouvelle competitivite des entreprises.

Table des matieres

Introduction, p. 7
Les outils de la flexibilite, p. 13
Modulation et annualisation, p. 14
Un modele d'organisation entre fordisme et precarite, p. 18
Quand choisir la modulation ?, p. 21
Mettre en place la modulation, p. 25
Construire un systeme d'information pour le management de proximite, p. 33
Des outils pour le management, p. 41

Equipes, horaires decales et amplitudes horaires, p. 44
Le travail en equipe : un outil puissant a manier avec delicatesse, p. 44
De vrais efforts d'organisation sont necessaires, p. 49

A la recherche de l'efficacite, p. 57
Les necessaires gains de productivite, p. 57
Des gains de productivite spontanes, p. 58
A la recherche des gisements de productivite, p.63
Les facteurs qui affectent la productivite, p.72

Reduire le temps de travail des cadres, c'est possible !, p. 84
Une categorie en pleine evolution, p. 85
Pourquoi les cadres travaillent-ils tant ?, p.88
Faut-il lutter contre les horaires trop longs des cadres ?, p. 93
Pourquoi certains cadres travaillent-ils plus que d'autres ?, p. 98
Comment reduire le temps de travail des cadres ?, p. 103

Les politiques des ressources humaines, p. 117
L'impact des 35 heures sur les grandes politiques des ressources humaines, p. 117
L'impact des 35 heures sur le marche du travail, p.118
L'impact des 35 heures sur les politiques de l'emploi, p. 123
L'impact des 35 heures sur les remunerations, p.128
Gestion de carrieres, formation, communication, p. 131
Reinventer une politique pour les cadres, p. 134

De la mesure a la gestion du temps de travail, p.142
La mesure du temps de travail n'est pas anachronique, p. 143
Approches et outils, p. 149
Mesure des temps et management, p. 153

Vers un nouveau dialogue social, p. 158
Le role de l'Etat dans les relations sociales, p. 158
La negociation dans les branches et les entreprises, p.165
Des syndicats, pour quoi faire ?, p. 171

Annexe : la loi Aubry 2 sur la reduction du temps de travail, p. 181

L'auteur - Bernard Girard

Bernard Girard est consultant en management, chroniqueur radio, journaliste, conférencier, auteur de plusieurs livres sur le management et ses théories ainsi qu'observateur des nouvelles technologies depuis plus de vingt ans. Auteur de la première enquête francophone approfondie sur le net (CAPA, 1995).

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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Maxima
Auteur(s) Bernard Girard
Parution 01/01/2000
Nb. de pages 196
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 374g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782840012337
ISBN13 978-2-84001-233-7

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