Le guide du futur des RH et du management

Emmanuel Vivier, Caroline Loisel - Collection Hub management

364 pages, parution le 06/02/2020

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Résumé

Comment réinventer le management et les RH dans un monde global et digital ?
Quelles sont les 12 tendances clés pour anticiper le futur des organisations ?
Quelles sont les recettes du succès dans les start-up et les grandes entreprises ?
Comment rendre son organisation et ses équipes plus agiles et efficaces ?

Face à la disruption numérique associée aux évolutions sociétales, économiques et technologiques, le modèle d'entreprise des Trente Glorieuses et sa "gestion des ressources, relations et richesses humaines" est à bout de souffle. Organisation pyramidale, relations en silo et impersonnelles, process de décision séquentiels, perte de sens... Les collaborateurs, tous niveaux hiérarchiques confondus, trouvent de moins en moins leur compte dans l'organisation.

Il est l'heure de repenser l'entreprise, de revoir nos notions du pouvoir et de revisiter nos ego en misant sur l'agilité, le collaboratif et l'intelligence émotionnelle. Avec ce guide, découvrez les 12 thèmes clés pour réinventer le futur des RH et du management. Que vous soyez dirigeant, DRH ou RRH, directeur digital, acteur de l'innovation, journaliste, chercheur, philosophe, étudiant, manager ou collaborateur, si vous voulez comprendre et maîtriser les enjeux stratégiques à venir et contribuer au changement, cet ouvrage a été pensé pour vous.

L'ouvrage de référence pour :

Comprendre les nouveaux enjeux en matière de RH et de management dans un monde global et digital
Découvrir de manière concrète les dernières pratiques en agilité, intelligence collective, management 2.0, etc.
Maîtriser les 4 dimensions du futur des RH et du management avec la matrice BEST
Retenir les 5 notions clés et les 5 actions à expérimenter pour chacun des 12 chapitres du livre
Développer une approche agnostique et multidisciplinaire s'appuyant sur des travaux de recherche issus d'activités variées : neurosciences, psychologie, philosophie, théorie des organisations et du management...
Découvrir les pratiques innovantes de 25 grandes entreprises et start-up : AlteRHego, Boulanger, Colas, Covéa, Danone, Demain Conseil, EFAP, Engie, l'État-major des armées, Workplace by Facebook, Ferpection, la Française des Jeux, Germinal, ING Bank, Pierre Fabre, La Redoute, Le Bon Coin, Leroy Merlin, Nestlé, Octo Technology, Shades of Gray, Sony Music, Spie Batignolles, Talentsoft, TF1, Toucan Toco...
Apprendre ce qui se cache derrière le jargon du management à l'ère numérique

Inclus

12 chapitres thématiques sur les pratiques innovantes en RH-management
40 témoignages, avis d'experts et cas d'études concrets
40 schémas de synthèse
15 illustrations pour rendre compte de nos travers
101 mots pour tout comprendre
1 accès aux bonus (vidéos, articles, schémas) sur le site dédié : http://guidedufuturdesrhetdumanagement.com
1 groupe Linkedln privé "Leadership & RH : quel futur ?" pour poursuivre les échanges : https://www.linkedin.com/groups/8755375

L'avis du libraire Eyrolles

Le monde évolue... Les Ressources Humaines et le Management aussi ! Dans ce véritable ouvrage de référence, vous découvrirez les principes clés de l'entreprise d'aujourd'hui... et de demain.

Extrait du livre

L'auteur - Emmanuel Vivier

E. Vivier, cofondateur du HU Institute - Entrepreneur, speaker, auteur et expert international de la transformation numérique, Emmanuel partage son regard pointu sur les nouvelles technologies et les enjeux humains et business.

Autres livres de Emmanuel Vivier

Le guide de la transformation digitale

Systèmes sans fil

Découvrir tous les livres de Emmanuel Vivier

L'auteur - Caroline Loisel

C. Loisel, experte en transformation digitale et RH - Conférencière, organisatrice d'événements et formatrice, Caroline navigue depuis 1997 entre marketing, conseil et RH dans le numérique. Elle accompagne les organisations dans les nouvelles façons d'être, d'agir et de collaborer.

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Avis des lecteurs

5 / 5

Note basée sur 3 commentaires (voir tous les commentaires)

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Commentaire de Claude E
publié le 09/07/2021 Acheteur vérifié

CONTENU TRES INTERESSANT

Ce livre nous oriente sur ce que doit être le management des ressources humaines à l'ère du digital

Commentaire de Joel N
publié le 03/08/2020 Acheteur vérifié

Excellent livre avec de tres bons exemples

OUI

Commentaire de Monique L
publié le 31/05/2020 Acheteur vérifié

Créatif et utile

Merci un repère pour comprendre les évolutions à venir.

Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Eyrolles
Auteur(s)	Emmanuel Vivier, Caroline Loisel
Collection	Hub management
Parution	06/02/2020	13/02/2020
Nb. de pages	364	364
Format	17 x 24	-
Couverture	Broché	-
Poids	990g	-
Intérieur	Quadri	-
Contenu	-	ePub + PDF
EAN13	9782212573794	9782212308518
ISBN13	978-2-212-57379-4	-