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Capital immatériel, connaissance et performance

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Capital immatériel, connaissance et performance

Capital immatériel, connaissance et performance

- Collection Conception et dynamique des organisations

500 pages, parution le 20/09/2006

Résumé

L'immatériel appelle à une transformation profonde des modes de pensée et d'action des managers et des décideurs publics. L'immatériel est une ressource généralement invisible, mais pourtant omniprésente dans les systèmes socio-économiques. On pense naturellement d'emblée aux droits de propriété intellectuelle (brevets, dessins et modèles, marques, logiciels, entre autres), mais l'immatériel intègre également d'autres facteurs souvent sous-estimés : les processus organisationnels, les infrastructures technologiques, les systèmes d'information, la réputation, les actifs relationnels, et naturellement la connaissance tacite présente dans le cerveau de chacun des collaborateurs d'une entreprise ou de toute organisation. C'est dire l'étendue du champ, et la difficulté de tout exercice de modélisation et de valorisation ; ceci d'autant plus que ces facteurs se caractérisent par une grande volatilité : contrairement aux biens matériels, les ressources immatérielles ne créent de valeur que combinées à d'autres. Notre vision du modèle de création de valeur dans les entreprises doit donc être fondamentalement remaniée, dans un contexte où les interstices (en raison de l'importance des réseaux) deviennent les véritables lieux de création de valeur.

En outre, la question de l'immatériel doit être pensée dans une perspective systémique : elle concerne non seulement les entreprises (et pas seulement celles cotées en bourse), mais également les patrimoines et processus publics : celui des Etats, mais également des régions, des villes et de toute organisation à vocation non marchande, et des universités.

On le voit, l'immatériel est un champ vaste pour les expériences et propositions innovantes.

Cet ouvrage, qui réunit des chercheurs et des experts de différents horizons, en expose quelques-unes, en espérant contribuer au débat qui s'impose, sur cette question d'une indubitable actualité.

L'auteur Ahmed Bounfour

Ahmed Bounfour est professeur à l'université Paris-Sud et titulaire de la Chaire européenne de management de l'immatériel. Il est l'auteur d'une dizaine d'ouvrages sur le thème de l'immatériel et de l'innovation. Il est par ailleurs l'un des principaux experts internationaux du capital immatériel, de son pilotage et de sa valorisation.

Autres livres de Ahmed Bounfour

Sommaire

  • Les contributeurs
  • Introduction
  • Ressources informationnelles, performance et gouvernance
  • Connaissance, reconnaissance et design organisationnel
  • Gestion de la connaissance : questions et méthodes
  • Mésoconnaissance : approches récentes
Voir tout
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Caractéristiques techniques du livre "Capital immatériel, connaissance et performance"

  PAPIER
Éditeur(s) L'Harmattan
Auteur(s) Ahmed Bounfour
Collection Conception et dynamique des organisations
Parution 20/09/2006
Nb. de pages 500
Format 15,5 x 24
Couverture Broché
Poids 870g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782296011281
ISBN13 978-2-296-01128-1

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