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Comment être un bon manager

Comment être un bon manager

Par l'auteur du best seller mondial Les 75 lois de Fox

Jeffrey Fox

192 pages, parution le 07/10/2011

Résumé

Devenir manager est à la portée du premier venu : il suffit d'avoir été promu à la tête d'une équipe et de s'y maintenir. Mais être un bon manager, reconnu de ses collaborateurs et apprécié de sa hiérarchie, est une tout autre affaire...

Jeffrey Fox livre ici 50 règles simples, à rebours des idées reçues, pour devenir un super-manager. Par exemple : Ne recrutez que des collaborateurs de grande qualité et mettez-y le prix ; n'embauchez pas à la va-vite : un mauvais recrutement se paie au prix fort ; n'apprenez pas leur métier à vos fournisseurs, ou bien changez-en ; accordez des primes, toujours par surprise.

Illustré d'exemples, ce guide enseigne au chef de service, au responsable des ventes, au jeune cadre comme à son patron à développer l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise pour conduire ses collaborateurs au succès collectif.

Première parution : l'Archipel (2004).

L'auteur - Jeffrey Fox

Ces lois, Jeffrey J. Fox, diplômé de Harvard, fondateur de la société de conseil Fox et Co, les a appliquées à la lettre. Aujourd'hui sa réussite professionnelle fait l'objet d'études de cas dans les écoles de commerce américaines. Il est l'auteur de six ouvrages de management, dont Comment devenir un as du marketing ? (L'Archipel, 2008). Les 75 lois de Fox , son premier livre, traduit dans 30 pays, a connu un succès international.

Autres livres de Jeffrey Fox

Sommaire

  • Ayez de la classe
  • Les 10 formules magiques
  • Faites ce qu'ils feront
  • Un seul patron, le client
  • Coachez ou scotchez
  • Laissez le balai au placard
  • Sus à la médiocrité
  • Rien ne sert de courir, il faut recruter à point
  • Licenciez vite et bien
  • Licenciez dans la dignité
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) L'Archipel
Auteur(s) Jeffrey Fox
Parution 07/10/2011
Nb. de pages 192
Format 11 x 18
Couverture Broché
Poids 110g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782352872511
ISBN13 978-2-35287-251-1

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