Comment j'ai raté mon entretien d'embauche

Thierry Spencer

178 pages, parution le 08/06/2009

Ajouter à une liste

Indisponible

Résumé

Renseignements pris auprès des recruteurs, il est possible de commettre jusqu'à 100 erreurs lors de l'exercice subtil de l'entretien d'embauche.

Avec un peu d'expérience, certaines vous sembleront évidentes (j'arrive déguisé, j'ai jeté la petite annonce du recruteur...), d'autres beaucoup moins (je dis oui à tout et tout de suite. je n'ai pas de questions...).

L'entretien d'embauche est avant tout une rencontre entre un candidat et une entreprise, qui répond à des normes établies. Que vous soyez récalcitrant à ces règles ou que vous y adhériez, il faudra les respecter tout en sachant faire la différence.

Ce guide, qui classe les erreurs en quatre parties (les présentations ratées, les comportements à risques, les contextes déstabilisants et les échanges mal menés) a pour vocation de faire porter au candidat un regard serein sur l'épreuve.

Grâce à un indicateur baptisé "recrutomètre", vous pourrez vous autoévaluer sur chaque erreur et vous adapter à chaque situation. Le résultat attendu ? Un emploi qui fera de vous un professionnel heureux !

L'auteur - Thierry Spencer

Autres livres de Thierry Spencer

Avez-vous le sens du client ?

Les erreurs à éviter en entretien

Découvrir tous les livres de Thierry Spencer

Sommaire

Introduction
Les présentations ratées
Les comportements à risques
Les contextes déstabilisants
Les échanges mal menés
Comment tirer partie du recrutomètre ?

Voir tout

Replier

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Studyrama - Vocatis
Auteur(s)	Thierry Spencer
Parution	08/06/2009
Nb. de pages	178
Format	14 x 20
Couverture	Broché
Poids	230g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782759007035
ISBN13	978-2-7590-0703-5