Comportements humains et management
Frédérique-Alexandre Bailly, Denis Bourgeois, Jean-Pierre Gruère, Nathalie Raulet-Croset, Christine Roland-Lévy
Résumé
Cinq spécialistes de l'enseignement supérieur et de la recherche, travaillant dans plusieurs grandes institutions de formation à la gestion ont décidé de concevoir un ouvrage en français, sur les problématiques liées aux comportements humains dans les organisations.
La collaboration des personnes et des groupes au sein des organisations ( entreprises, administrations, associations..) pose souvent au manager de nombreux problèmes. Chacun se bâtit une compréhension empirique de ces phénomènes. L'ouvrage aborde les avancées des sciences sociales et humaines afin que cette compréhension soit plus riche, systématique et approfondie. La finalité pratique de l'ouvrage est de doter le lecteur de connaissances et de grilles de lecture lui permettant de réfléchir aux comportements des individus et des groupes dans l'organisation, de façon à mettre en oeuvre une action réfléchie. Moins que d'ingurgiter des recettes, il s'agit d'apprendre à se poser les bonnes questions face à une situation donnée de façon à cibler son action managériale.
L'auteur - Denis Bourgeois
Denis Bourgeois est professeur affilié à HEC, où il intervient sur des thèmes de sciences sociales appliquées au management, est responsable de programmes de formation pour cadres et co-dirige le mastère Consulting and Coaching for Change.
Autres livres de Denis Bourgeois
L'auteur - Jean-Pierre Gruère
JEAN-PIERRE GRUERE est professeur à l'ESCP-EAP, au département Stratégies Hommes et Organisation. Il est par ailleurs conseil-associé auprès du cabinet INFRAPLAN spécialisé en recrutement.
Autres livres de Jean-Pierre Gruère
L'auteur - Nathalie Raulet-Croset
Autres livres de Nathalie Raulet-Croset
L'auteur - Christine Roland-Lévy
Christine Roland-Levy est maître de conférences à l'Institut de psychologie de l'université René Descartes Paris 5. Elle est coordinateur du certificat de Compétences en Langues de l'Enseignement Supérieur (CLES).
Autres livres de Christine Roland-Lévy
Sommaire
- Introduction
- Les comportements individuels et collectifs
- L'organisation
- Comment aborder l'étude du comportement humain dans une organisation ?
- La communication
- Les motivations au travail
- La coopération et le conflit
- Le pouvoir et leadership
- L'autonomie et délégation
- Le changement et résistances au changement
- Les savoirs managériaux
- Bibliographie
- Index
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Pearson |
| Auteur(s) | Frédérique-Alexandre Bailly, Denis Bourgeois, Jean-Pierre Gruère, Nathalie Raulet-Croset, Christine Roland-Lévy |
| Parution | 05/05/2003 |
| Nb. de pages | 344 |
| Format | 19 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 650g |
| Intérieur | 2 couleurs |
| EAN13 | 9782744070068 |
Avantages Eyrolles.com
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
- Vie pratique Sciences humaines et sociales Sociologie du travail
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Décider - Diriger
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Psychologie sociale
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Changement
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Organisation
- Entreprise & Droit RH et formation Psychologie sociale
