De l'individu à l'équipe

Pierre Pastor, Richard Bréard

224 pages, parution le 05/10/1999

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Résumé

Dans une concurrence économique exacerbée, les entreprises redécouvrent l'importance du capital humain, la nécessité de mobiliser leurs équipes. Le rôle des cadres dans cette perspective est essentiel et leur tâche complexe.

Les auteurs traitent les différents aspects de cette mission, en apportant à la fois une réflexion de fond, des méthodes et des outils concrets. Leur parti pris n'est pas d'être exhaustif, mais de saisir les éléments incontournables à une bonne gestion d'équipe, en s'appuyant sur des exemples pratiques. Ainsi sont abordés la façon de construire une vision commune d'équipe, l'importance de la culture d , entreprise, les fonctionnements de groupes, l'animation et la motivation des hommes, la prise de décisions, la fixation d'objectifs, l'évaluation, la mise en oeuvre des changements, la communication, la résolution des problèmes et des conflits, les techniques managériales.
L'ouvrage « De l'individu à l'équipe » répond de manière approfondie, accessible et précise à ces questions. Il a vocation à être un instrument de référence pour la gestion quotidienne du potentiel humain de l'entreprise. Il s'adresse aux acteurs de l'entreprise, aux cadres confirmés souhaitant renouveler ou approfondir leur réflexion, aux jeunes cadres qui visent une maîtrise rapide du management d'équipe mais aussi aux étudiants notamment en management ou en ressources humaines. Les auteurs étayent leur propos d'exemples qui touchent le secteur public comme le secteur prive.
Pierre PASTOR, docteur en sciences de l'information et de la communication, diplômé de psychologie, est consultant en entreprise (NUMA Vaucluse), enseignant au CNAM et à l'Université d'Avignon.
Richard BRÉARD, diplômé de psychologie et de sciences de l'information et de la communication, formateur en entreprise est l'auteur de «L'entretien projectif» (Eyrolles, 1991) rédigé en collaboration avec Alex MUCCHIELLI et Pierre PASTOR.

L'auteur - Pierre Pastor

Docteur en sciences de l'information et de la communication, diplômé de psychologie, il est actuellement directeur dans un grand service public. Il a aussi une forte expérience du secteur privé puisqu'il a été tour à tour directeur des ressources humaines, directeur d'organismes de formation, et consultant.

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L'auteur - Richard Bréard

Richard Bréard : diplômé en sciences de l'information et de la communication, il est diplômé de psychologie, et a collaboré comme consultant avec Pierre Pastor à des interventions dans de grandes entreprises. Il poursuit ce type d'activités, mais intervient également comme formateur au CNFPT et comme psychologue dans diverses institutions.
Pierre Pastor et Richard Bréard sont les auteurs de Gestion des conflits et deHarcèlements les réponses parus aux Editions Liaisons.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions Liaisons
Auteur(s)	Pierre Pastor, Richard Bréard
Parution	05/10/1999
Nb. de pages	224
Format	15,7 x 24
Poids	360g
EAN13	9782878803082
ISBN13	978-2-87880-308-2