De la GRH au management stratégique des RH

Yves Réale

398 pages, parution le 26/04/2018

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Résumé

Le management des ressources humaines est à l'aube d'une profonde transformation. Il est aujourd'hui nécessaire de réinventer le modèle pour répondre aux différents défis économiques, notamment celui de l'innovation, et aux besoins d'évolution des salariés. Pour cela, les entreprises ont besoin de professionnels de la fonction ressources humaines beaucoup plus proches du business et stratégiques, d'une implication forte de la direction générale, et de l'engagement de leurs managers pour passer de la gestion du personnel à un management stratégique des ressources humaines.

Les choses bougent, certaines entreprises sont déjà dans la réflexion, voire dans la mise en place de nouvelles solutions. La vocation de cet ouvrage est de proposer des pistes pour élaborer un nouveau modèle de management RH qui sache répondre aux besoins des entreprises dans un monde turbulent.

L'ouvrage, dirigé par Yves Réale en collaboration avec l'équipe pédagogique de la filière IGS-RH, a été réalisé avec l'appui du comité stratégique RH nourri à partir des enquêtes AuditoR'H réalisées dans leurs entreprises par les participants en IGS-RH Executive Education et des initiatives prises par une trentaine d'entreprises à la pointe dans ce domaine.

Direction de l'ouvrage : Yves Réale, après un long parcours dans des entreprises internationales, est aujourd'hui conseiller scientifique du groupe IGS. Il a été auparavant directeur général de l'EM LYON puis de l'université ALCATEL.

Contributeurs de l'IGS-RH : Bruno Cartier, Franc Piget, Lionel Prud'homme, Roger Serre, et Maurice Saias (professeur des universités).

Avec l'aimable contribution de : Thierry Bonetto - Directeur learning et development, groupe Danone, Olivier Hérout - DRH adjoint groupe Engie en charge de la stratégie RH et des affaires sociales, Jean-Pierre Sounillac - vice-president human resources Faurecia, François Suquet - groupe vice-president RH France, Maroc, Tunisie, STMicroelectronics, Marie Vezy - Global HR business partner and HR community vice-president Schneider Electric.

Extrait du livre

L'auteur - Yves Réale

Yves Réale, après un long parcours dans des entreprises internationales, est aujourd'hui conseiller scientifique du groupe IGS. Il a été auparavant directeur général de l'EM LYON puis de l'université ALCATEL.

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Sommaire

L'impact du management des RH sur la performance durable de l'entreprise
Stratégies d'entreprise et management des ressources humaines
La stratégie RH
Le management stratégique des compétences
Le management stratégique des carrières
Le management stratégique des rémunérations
Le management stratégique des relations sociales
La responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE)
Le management stratégique de la communication interne
L'organisation RH
Les acteurs du management des ressources humaines
Transformer le management des ressources humaines
La maturité du management des ressources humaines

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Eyrolles
Auteur(s)	Yves Réale
Parution	26/04/2018	26/04/2018
Nb. de pages	398	398
Format	15,5 x 22,5	-
Couverture	Broché	-
Poids	635g	-
Intérieur	2 couleurs	-
Contenu	-	ePub + PDF
EAN13	9782212569742	9782212443035
ISBN13	978-2-212-56974-2	-