Définir le poste et les critères de recrutement
Collectif Demos - Collection Le succès en poche
Résumé
Le recrutement est un acte stratégique pour l'entreprise : de lui dépend le bon fonctionnement des équipes. Aussi, les personnes chargées du recrutement (manager, RH...) doivent le préparer avec soin.
La première étape consiste à déterminer précisément le besoin, puis le profil du candidat adéquat, en termes de critères.
La définition du poste et des critères de recrutement servira de référence tout au long du processus de recrutement pour, notamment, définir la stratégie de recherche des candidats, leur présenter le poste et l'entreprise, les évaluer et les sélectionner en s'efforçant d'être objectif.
Cet ouvrage vous permettra de :
- déterminer le besoin auquel répond le recrutement ;
- dresser une liste de critères de recrutement objectifs ;
- valider et formaliser cette liste.
L'auteur - Collectif Demos
Collectif Démos
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Démos |
| Auteur(s) | Collectif Demos |
| Collection | Le succès en poche |
| Parution | 28/03/2013 |
| Nb. de pages | 60 |
| Format | 11 x 17 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 60g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782362411724 |
| ISBN13 | 978-2-36241-172-4 |
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