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Des restructurations et des hommes

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Des restructurations et des hommes

Des restructurations et des hommes

Accompagnement social et gestion du changement

212 pages, parution le 08/09/2000

Résumé

La cadence des restructurations sur la scène internationale oblige à une réflexion quant à leur sens et leur place au sein de nos économies. Devenues permanentes et multiples par les effets de la mondialisation, les restructurations ne relèvent-elles pas d'un phénomène plus structurel que conjoncturel ?

En effet, le contexte a évolué : hier, symptôme d'une « mauvaise santé » de l'entreprise, elles sont aujourd'hui la conséquence inéluctable de fusions, downsizing pour suppressions d'activités, voire réorientations des groupes pour plus de croissance... En tout état de cause, elles ont acquis un rôle et une fonction qui oblige à revisiter la compréhension et la perception que nous pouvons en avoir.

Même si leur réalité demeure souvent traumatisante, leur accompagnement s'est largement professionnalisé. L'ensemble des acteurs sociaux a cherché des solutions innovantes pour en réduire les conséquences sociales, voire faire de ce changement une opportunité pour tous.

Cet ouvrage, né des résultats d'une enquête menée par le cabinet BPI auprès de centaines de directeurs des ressources humaines, croise réflexions d'experts et paroles de praticiens. Il se propose de dresser un état des lieux selon des angles d'approches variés (juridique, économique, sociologique ... ), mais surtout d'envisager l'avenir des restructurations comme véritable mode de gestion prévisionnel de l'emploi.

Ce guide d'action appuyé sur l'expérience des 14 auteurs et l'ensemble des consultants BPI s'adresse aux responsables d'entreprises et à leurs directeurs des ressources humaines.

Sommaire

Les restructurations : un phénomène social multidimensionnel

  • Restructurations : un éclairage européen
  • La fonction DRH dans la tourmente
  • Conséquences des restructurations sur l'emploi
  • Les aspects humains dans l'entreprise restructurée
  • Restructuration, droit et salariés

Le management des restructurations

  • La dimension stratégique du pilotage des restructurations
  • Restructuration sous influence
  • La communication: un passage obligé
  • L'accompagnement social des restructurations et les problématiques de mobilité
  • Les outils économiques au service des ressources humaines

Conclusion: les restructurations d'une conception réparatrice à une conception anticipatrice

Bibliographie

L'auteur Thierry Lemasle

Thierry Lemasle est directeur associe de BPI, une des premieres societes europeennes de conseil operationnel specialisee dans la conduite du changement dans l'entreprise.

L'auteur Pierre-Eric Tixier

Pierre-Éric Tixier, sociologue, professeur à Sciences Po, est chercheur au Centre de sociologie des organisations (CSO), membre du comité de rédaction de la revue Négociations, président du jury du Prix RH Sciences Po/Syntec Recrutement/Le Monde.

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Caractéristiques techniques du livre "Des restructurations et des hommes"

  PAPIER
Éditeur(s) Dunod
Auteur(s) Thierry Lemasle, Pierre-Eric Tixier
Parution 08/09/2000
Nb. de pages 212
Format 15,5 x 24
Couverture Broché
Poids 430g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782100050383

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