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Du management des compétences au management du travail

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Du management des compétences au management du travail

Du management des compétences au management du travail

- Collection Compétences

303 pages, parution le 02/06/2009

Résumé

Les démarches compétence visent-elles le soutien, le développement et l'évolution professionnelle des collaborateurs de l'entreprise ou ne sont-elles qu'une modalité nouvelle de contrôle et d'assujettissement, génératrice de souffrance au travail ?

C'est à cette question que s'attaque cet ouvrage.

Certaines formes de gestion des compétences, en laissant les salariés seuls aux prises avec les exigences qui leur sont prescrites, se réduisent, de fait, au pur contrôle des comportements. Mais il n'y a là rien d'inéluctable pour peu que soit mis en oeuvre un authentique "management du travail" qui conjugue exigence de performance et soutien organisationnel aux salariés. Il s'agit d'un véritable changement de paradigme, indispensable à toute entreprise qui souhaite manager l'initiative, l'autonomie et la responsabilité qu'elle attend de ses collaborateurs.

Issu d'un séminaire réunissant chercheurs, consultants et intervenants du Réseau ANACT, l'ouvrage fait le bilan critique et approfondi d'une dizaine de démarches conduites dans des entreprises petites et grandes. Il dégage les nécessités d'un véritable management du travail et propose des solutions opérationnelles.

L'auteur Bernard Devin

Patrick Conjard et Bernard Devin, chargés de mission respectivement à l'ANACT et à l'ARACT Pays de la Loire, sont co-responsables du projet Réseau Professionnalisation des Salariés et Développement des Organisations.

L'auteur Christian Jouvenot

Christèle Pierre et Christian Jouvenot sont chargés de mission respectivement à l'ARACT Franche-Comté (FACT) et l'ARACT Nord - Pas-de-Calais. Ils ont déjà publié ensemble La reconnaissance au coeur des démarches compétence. Enjeux et repères pour l'action (Éditions de l'ANACT, coll. Études & Documents, 2007).

Autres livres de Christian Jouvenot

L'auteur Florence Loisil

Florence Loisil, sociologue de formation, est chargée de mission à l'ANACT au département Compétences, Travail, Emploi ; elle intervient sur le développement des compétences, des parcours professionnels et de la gestion des âges.

Caractéristiques techniques du livre "Du management des compétences au management du travail"

  PAPIER
Éditeur(s) ANACT
Auteur(s) Bernard Devin, Christian Jouvenot, Florence Loisil
Collection Compétences
Parution 02/06/2009
Nb. de pages 303
Format 17 x 25
Couverture Broché
Poids 552g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782913488571
ISBN13 978-2-913488-57-1

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