Du management panique à l'entreprise du XXIe siècle

Michel Crozier, Hervé Sérieyx - Collection Qu'en pensent-ils ?

144 pages, parution le 01/07/1997

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Résumé

Ce livre qui réunit les plus grands penseurs du management- Crozier, Sérieyx, Aktouf, Bennis, Hampden-Turner, Tichy, Yoshino entre autres- fait un constat critique des impasses dans lesquelles le management s'est récemment engagé. Il établit les "nouvelles frontières" de cette discipline en donnant les lignes de conduite qui permettront de faire éclore un type renouvelé d'organisations.
Paniqués par la crise, trop de patrons ne prennent plus le temps de penser au long terme, alors même que les difficultés d'aujourd'hui impliquent une profonde remise en cause du travail et de son organisation.
Devant l'ampleur de cette tâche et les inévitables transformations qu'elle requiert, de vraies solutions ne seront trouvées qu'en osant prévoir ce que sera l'entreprise du XXIe siècle.
Pour les auteurs de ce livre, réunis à l'initiative du Groupe Innovation, l'adaptation au futur des sociétés tant privées que publiques nécessite d'abord qu'elles acceptent de sortir de leur "splendide isolement économique". A une époque où le non-emploi devient une donnée sociologique majeure, elle doivent assumer plus nettement leur rôle social.
Réinventer l'organisation de l'entreprise, l'ouvrir davantage vers son environnement social en changeant les mentalités pour favoriser l'émergence d'un management totalement nouveau, telle est la proposition fondamentale de cet ouvrage important que nous présentent ici deux des meilleurs observateurs français de l'entreprise.

Michel Crozier et Hervé Sérieyx ont tenu à s'associer à cette démarche et présentent au public européen et africain la synthèse - rédigée par Jean-Marc Salvet - des travaux de la conférence internationale « A la recherche de l'organisation de demain » qui réunissait des intervenants aussi célèbres que Michel Rocard, Charles Hampden-Turner, Omar Aktouf, Warren Bennis, François Perdrizet et Noel Tichy.

L'auteur - Michel Crozier

Fondateur du Centre de sociologie des organisations (CRNS), Michel Crozier a notamment été professeur à l'université Paris-X-Nanterre. Il a reçu en 1998 le prix Tocqueville et est membre de l'Académie des sciences morales et politiques.

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L'auteur - Hervé Sérieyx

Hervé Sérieyx a été dirigeant d'entreprises et de groupes industriels, délégué interministériel à l'insertion des jeunes, professeur associé à Paris 8 et conseiller de nombreux dirigeants économiques ; auteur de trente ouvrages, il oeuvre actuellement au sein de France Bénévolat dont il a été le président national. Il a fait découvrir aux Européens les ressorts humains et non techniques de l'efficacité du toyotisme, le rôle de la Qualité, les vertus de la confiance dans l'obtention d'une performance.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Maxima
Auteur(s)	Michel Crozier, Hervé Sérieyx
Collection	Qu'en pensent-ils ?
Parution	01/07/1997
Nb. de pages	144
Format	160 x 240
Couverture	Broché
Poids	270g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782840011446