Guide RH des fusions-acquisitions - Sophie Brignano , Stéphanie... - Librairie Eyrolles
Tous nos rayons

Déjà client ? Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Nouveau client ?

CRÉER VOTRE COMPTE
Guide RH des fusions-acquisitions
Ajouter à une liste

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Guide RH des fusions-acquisitions

Guide RH des fusions-acquisitions

Maîtriser les enjeux sociaux, juridiqes et culturels

Sophie Brignano, Stéphanie Cadoret - Collection Entreprise et Carrières

186 pages, parution le 14/12/2012

Résumé

En ces temps de mondialisation des marchés, de croissance externe et de compétitivité accrue, les fusions-acquisitions font désormais partie du paysage des entreprises et de leurs salariés. Du diagnostic du rapprochement aux phases d'intégration et d'accompagnement du changement, chaque étape est susceptible de ralentir ou de faire échouer l'opération. Dans un tel contexte, la maîtrise des risques sociaux, juridiques et culturels prend tout son sens.

Comment anticiper ces risques et évaluer à sa juste mesure le volet RH d'une reprise ? Par quels moyens mener l'harmonisation des procédures, des accords et des usages ? Comment donner du sens au nouvel ensemble et construire une relation pérenne avec le capital humain ainsi recomposé ?

Ce guide traite de ce rôle stratégique que jouent les RH à toutes les étapes d'une fusion-acquisition, à partir d'analyses d'expériences passées, d'outils méthodologiques, d'exemples et de conseils pratiques. Il s'adresse aux repreneurs comme aux acteurs des Ressources Humaines et à tous ceux qui souhaitent mieux comprendre le chemin à parcourir, la légitimité et le cadre RH des opérations de rapprochement.

L'auteur - Sophie Brignano

Sophie Brigano est spécialiste des problématiques de communication, de ressources humaines et de la relation entreprise/salariés. Elle occupe depuis 13 ans différentes fonctions de communicant et de conseil en communication interne et RH au sein d'entreprises de taille et de secteur diversifiés. Elle enseigne en Master RH à Paris I-La Sorbonne.

Sommaire

  • Le temps de la préparation
    • Connaître les risques RH
    • Cartographier la politique RH
    • Apprécier le capital humain
    • S'approprier la culture d'entreprise
  • Le temps de la convergence
    • Définir la stratégie d'intégration
    • Recomposer un nouvel ensemble
Voir tout
Replier

Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions Liaisons
Auteur(s) Sophie Brignano, Stéphanie Cadoret
Collection Entreprise et Carrières
Parution 14/12/2012
Nb. de pages 186
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 270g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782878809053
ISBN13 978-2-87880-905-3

Avantages Eyrolles.com

Livraison à partir de 0,01 en France métropolitaine
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ d'un million et demi de livres disponibles

Consultez aussi

satisfait ou remboursé
Satisfait ou remboursé
Paiement sécurisé
modes de paiement
Paiement à l'expédition
partout dans le monde
Livraison partout dans le monde
Service clients sav@commande.eyrolles.com
librairie française
Librairie française depuis 1925
Recevez nos newsletters
Vous serez régulièrement informé(e) de toutes nos actualités.
Inscription