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L'élan sociodynamique
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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L'élan sociodynamique

L'élan sociodynamique

Jean-Christian Fauvet - Collection Livres outils

368 pages, parution le 12/02/2004 (2eme édition)

Résumé

La sociodynamique (le mouvement par les hommes) facilite l'exploration des modes d'organisation et de management qui contribuent à atteindre un haut niveau d'efficacité.

Cette nouvelle édition totalement remaniée de l'ouvrage Sociodynamique, concepts et méthodes présente les avantages et les inconvénients des quatre grands types d'organisation : mécaniste, individualiste, tribale et l'auto-organisation. Elle regroupe idées, méthodes et pratiques destinées à transformer le travail des salariés en jeu, cette activité banale et exaltante à la fois où se combinent étroitement stress, plaisir et performance.

  • Un carnet de route pour les dirigeants qui voient dans les hommes le facteur incontournable de la réussite de leur entreprise
  • Un itinéraire en 10 étapes pour visiter tous les concepts de la sociodynamique
  • Une table d’orientation, une grille d’analyse fondamentale, 67 matrices et schémas, le blason de la performance, pour dessiner la silhouette de son organisation actuelle et esquisser celle de demain...

En partenariat avec Kea & Partners

Préface de Jean-René Fourtou

Extraits du livre

L'auteur - Jean-Christian Fauvet

Jean-Christian Fauvet a marqué le monde du conseil français. Ancien vice-président de Bossard Consultants, il fut également un conférencier apprécié. En près de quarante ans, il a initié plus de 20 000 managers et dirigeants à la sociodynamique, une méthode pour comprendre le fonctionnement réel des organisations et pour l'améliorer, qui est devenue l'un des concepts clés du management. Il est l'auteur de nombreux ouvrages, dont L'élan sociodynamique.

Autres livres de Jean-Christian Fauvet

Sommaire

  • Vue panoramique
  • Le jeu des acteurs
  • Les basiques de l'organisation
  • Les basiques de l'action
  • L'organisation mécaniste et l'imposition (1° mode)
  • L'organisation individualiste et la transaction (2° mode)
  • L'organisation tribale et l'animation (3° mode)
  • L'auto-organisation et la concertation (1<2+3° modes)
  • La préparation de l'action
  • Les finalités de l'action
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions d'Organisation
Auteur(s) Jean-Christian Fauvet
Collection Livres outils
Parution 12/02/2004
Édition  2eme édition
Nb. de pages 368
Format 16.9 x 23.7
Couverture Broché
Poids 690g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782708130388
ISBN13 978-2-7081-3038-8

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