Résumé
" Êtes-vous vraiment disponible ? " " Avez-vous l'intention
d'avoir un bébé? " " Ça ne vous dérange pas de partir tard
le soir? " " En tant que femme, êtes-vous capable de
diriger une équipe?" Vous venez pour négocier un emploi, et
vous voilà, d'emblée, soupçonnée par votre futur employeur
de lui dissimuler l'un de ces affreux vices prêtés aux
femmes : la maternité, le respect de la vie privée... Face
à ces préjugés à peine masqués, il faut apprendre à se
défendre sans céder à l'agressivité. En entretien
d'embauche, chaque mot, chaque geste compte. C'est le
moment décisif pour négocier son entrée dans l'entreprise:
statut, horaires de travail, salaire. A ce sujet,
savez-vous qu'en France les femmes sont encore payées en
moyenne 20 % de moins que leurs collègues masculins ?
Au sommaire
- Travail des femmes, où en est-on ?
- Se mettre en condition pour passer l'entretien
- Préparer ses réponses face aux préjugés
- Comment composer et négocier avec le recruteur
- Les aides et les réseaux pour rompre l'isolement et mieux se préparer
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Rebondir |
| Auteur(s) | Dominique Dupont-Viau |
| Parution | 01/05/1999 |
| Nb. de pages | 138 |
| Format | 11,8 x 18 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 116g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782910325794 |
Avantages Eyrolles.com
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