La cogestion des carrières
Jean-Luc Cerdin - Collection Pratiques d'entreprises
Résumé
Les carrières ne sont plus ce qu'elles étaient. "Nouvelles", elles demandent aujourd'hui de l'innovation pour les gérer. Les entreprises ont parfois tendance à gérer davantage des emplois que des carrières. De leur côté, les individus peuvent être désarmés face à une plus grande responsabilité quant à l'orientation de leur carrière. Sur la base de recherches académiques, cet ouvrage propose une nouvelle approche pratique : la cogestion des carrières.
L'auteur montre la nécessité de passer à une cogestion des carrières afin que les entreprises et leurs salariés, dans une logique de partenariat, puissent prendre les décisions les plus pertinentes pour le bénéfice des deux parties.
Les professionnels RH et les managers trouveront dans cet ouvrage des pistes concrètes pour accompagner les salariés dans leur carrière. Les chercheurs et les étudiants pourront puiser dans les recherches académiques les plus innovantes pour nourrir leurs réflexions. Et, plus largement, l'ouvrage s'avèrera indispensable à toutes les personnes qui souhaitent agir pour réussir leur carrière.
L'auteur Jean-Luc Cerdin
Jean-Luc Cerdin, professeur à l'ESSEC, Docteur en Sciences de Gestion, est aussi diplômé de la London School of Economics and Political Science (LES) et de l'Institute of Personnel and Development. Fort d'une expérience professionnelle internationale, il développe des activités de conseil et de recherche sur les carrières et la mobilité internationale.
Autres livres de Jean-Luc Cerdin
Sommaire
- Introduction - Nouvelles carrières et nouvelle gestion des ressources humaines
- De la carrière à la cogestion des carrières
- Réussite de carrière
- Carrière et capital social
- Attitudes et orientations de carrière
- Contrats psychologiques
- Employabilité
- Temps de Carrière
- Gestion des talents
- Carrières Globales
- Outils de gestion et cogestion des carrières
- Conclusion - La gestion des carrières est morte, vive la cogestion des carrières !
Caractéristiques techniques du livre "La cogestion des carrières"
| PAPIER | ||
| Éditeur(s) | Editions EMS | |
| Auteur(s) | Jean-Luc Cerdin | |
| Collection | Pratiques d'entreprises | |
| Parution | 10/04/2015 | |
| Nb. de pages | 232 | |
| Format | 14 x 21 | |
| Couverture | Broché | |
| Poids | 334g | |
| Intérieur | Noir et Blanc | |
| EAN13 | 9782847697063 | |
| ISBN13 | 978-2-84769-706-3 | |
Avantages Eyrolles.com
Livraison à partir de 0,01 € en France métropolitaine (1)
Paiement en ligne SÉCURISÉ
Livraison dans le monde
Retour sous 15 jours
+ de 700 000 livres disponibles
Nos clients ont également acheté
<
Consultez aussi
- Tous les livres de la collection Pratiques d'entreprises de l'éditeur Editions EMS
- Tous les livres de Jean-Luc Cerdin
- Entreprise Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Changement
- Entreprise Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Organisation
- Entreprise RH et formation GRH
- Entreprise Marketing et vente Communication d'entreprise
- Entreprise Création d'entreprise Saga des entrepreneurs
- Entreprise Efficacité du manager Diriger - Décider
- Entreprise Efficacité du manager Animer une équipe
- Entreprise Efficacité du manager Communiquer - Gérer les conflits
- Entreprise Efficacité du manager Communiquer - Gérer les conflits Parler en public - Conduire une réunion
- Entreprise Efficacité du manager Techniques d'efficacité Rédiger ses documents
- Entreprise Emploi et carrière Tests
- Entreprise Emploi et carrière Gestion de carrière
