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La gestion prévisionnelle des ressources humaines

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

La gestion prévisionnelle des ressources humaines

La gestion prévisionnelle des ressources humaines

Nouvelle édition

- Collection Repères

126 pages, parution le 01/09/2011

Résumé

La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) est à l'ordre du jour. Au travers de son avatar le plus récent, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), elle est même devenue une obligation légale. En quoi consiste-t-elle ? Quels sont ses enjeux ? Quels sont ses outils et ses méthodes ? Quel bilan peut-on dresser de ses effets ?

Le besoin d'anticipation s'accroît quand progresse l'incertitude. Ce n'est pas le moindre des paradoxes de la gestion prévisionnelle des ressources humaines. Réducteur d'incertitude et moyen de maîtriser les risques liés à celle-ci, elle constitue l'une des clés principales de la performance organisationnelle.

Voilà un panorama des connaissances de ce domaine pour comprendre et accompagner les évolutions les plus actuelles de la gestion des ressources humaines. L'analyse qui est offerte est autant opérationnelle que critique au plein sens du terme. Il s'agit de fournir les grilles permettant aussi bien de faire progresser les pratiques que de rester vigilant face à leurs possibles dérives.

L'auteur Patrick Gilbert

Patrick Gilbert est professeur à l'IAE de Paris (université Panthéon-Sorbonne). Il est membre des bureaux de l'Association francophone de gestion des ressources humaines et de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française.

Ses recherches récentes portent sur l'approche sociale de l'instrumentation de gestion.

Autres livres de Patrick Gilbert

Sommaire

  • Anticipation et prévision en GRH
    • Fondement et objet
    • L'influence décisive des rôles assignés à la fonction ressources humaines
    • L'emploi, au centre de la gestion prévisionnelle
  • Evolution des conceptions
    • La planification des effectifs
    • La gestion prévisionnelle des carrières
    • La gestion prévisionnelle des emplois
  • Structure du modèle de référence
    • Un cadre d'analyse : la GPEC comme instrumentation de gestion
    • La philosophie gestionnaire
    • Les notions sous-jacentes
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Caractéristiques techniques du livre "La gestion prévisionnelle des ressources humaines"

  PAPIER
Éditeur(s) La Découverte
Auteur(s) Patrick Gilbert
Collection Repères
Parution 01/09/2011
Nb. de pages 126
Format 12 x 19
Couverture Broché
Poids 130g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782707169594
ISBN13 978-2-7071-6959-4
Sélection des livres de l’été 2019

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