Le bilan de compétences

Que sais-je ?

Michel Joras

128 pages, parution le 11/06/2002 (3^eme édition)

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Résumé

Le bilan de compétences est un droit nouveau (datant de 1991), qui donne aux actifs, salariés ou non, la possibilité de faire le point à la fois sur leurs acquis et leurs attentes, en vue d'élaborer des projets personnels et professionnels. Cet ouvrage a pour objectif de comprendre ce dispositif, d'exposer son cadre réglementaire et sa complexité, afin de permettre son extension auprès des employeurs, des travailleurs et des formateurs. L'enjeu consiste à cerner la méthode de cette forme inédite de bilan, mais également la nécessité d'une déontologie dans un cadre professionnel.

Sommaire

Le dispositif réglementaire
Les modalités de prestation de bilan de compétences
Le projet et l'emploi
Les pratiques : méthodes et techniques
La qualité des bilans de compétences

L'auteur - Michel Joras

Michel Joras, docteur en sciences de gestion, est enseignant- chercheur HDR, ESCE, vice-président fondateur de l'Académie de l'Ethique, vice-président d'honneur de Institut International de l'Audit Social (IAS), co-fondateur du séminaire Vaudan (1985) et du collège des hautes études de l'environnement (CHEE - 1995).

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	PUF
Auteur(s)	Michel Joras
Parution	11/06/2002
Édition	3^eme édition
Nb. de pages	128
Format	11,5 x 17,5
Couverture	Broché
Poids	102g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782130529811