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Le handicap en entreprise : contrainte ou opportunité ?
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Le handicap en entreprise : contrainte ou opportunité ?

Le handicap en entreprise : contrainte ou opportunité ?

Vers un management équitable de la singularité

Guy Tisserant - Collection Village mondial

234 pages, parution le 02/04/2012

Résumé

Engageriez-vous une personne handicapée ? Toutes les entreprises de plus de 20 salariés sont soumises à cette obligation légale. Certaines préfèrent verser une contribution aux organismes désignés par la loi. Mais d'autres la considèrent comme un défi à relever.

Ce livre apporte des réponses aux nombreuses questions que soulève le handicap en entreprise : Comment trouver les candidats potentiels, les jeunes diplômés qualifiés ? Comment les contacter ? Comment parler du handicap lors de l'entretien d'embauche ? Comment aborder l'adéquation poste/handicap ? Comment envisager un emploi durable ? Quelles évolutions de carrière proposer ?

Illustré de nombreux exemples issus de l'expérience professionnelle et personnelle de l'auteur, cet ouvrage apporte des outils et propose également une réflexion de fond sur la différence. Ce faisant, il nous invite à repenser le management et l'entreprise.

En effet, attirer les talents et les compétences individuelles, savoir les conserver tout en améliorant les performances de l'entreprise est la préoccupation quotidienne des dirigeants, gestionnaires des ressources humaines et managers. Et pour y répondre, les organisations ne peuvent plus se permettre de faire l'économie du management de la singularité.

En abordant ce sujet par la perspective du handicap, Guy Tisserant nous amène à réfléchir à la place que l'entreprise accorde à l'individu et à questionner nos préjugés. Loin de donner des leçons, il élargit nos perspectives et nous incite à développer nos capacités d'écoute et d'ouverture.

L'auteur - Guy Tisserant

Guy Tisserant est ingénieur de formation. Il codirige avec son épouse TH Conseil, cabinet de conseil, recrutement et formation spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées, la diversité et l'égalité des chances en entreprise. Il a également été sportif de haut niveau : 15 fois champion de France de tennis de table handisport, il a obtenu 4 médailles d'or aux Jeux paralympiques, a été 4 fois champion d'Europe et aussi champion du monde en 1998.

Sommaire

  • Eléments de compréhension
    • Un peu d'histoire
    • Un peu de sémantique
    • Stéréotypes et préjugés
    • Le handicap se conjugue au pluriel
    • Le danger de l'égalitarisme
    • Risques et enjeux : des outils d'analyse
  • Réduire les risques
    • Faire évoluer les stéréotypes pour réduire les risques subjectifs
    • Le principe de compensation
    • La notion de raisonnabilité des compensations
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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Pearson
Auteur(s) Guy Tisserant
Collection Village mondial
Parution 02/04/2012 23/03/2012
Nb. de pages 234 240
Format 16 x 24 -
Couverture Broché -
Poids 370g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub
PDF
EAN13 9782744065057 9782744046537
9782744046520
ISBN13 978-2-7440-6505-7 -

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