Le leadership organisationnel
De la théorie à la pratique
Résumé
Le leadership organisationnel : de la théorie à la pratique s'adresse au lecteur qui souhaite saisir la dynamique de l'exercice du leadership au sein des organisations, dans une perspective multidimensionnelle. Ainsi, l'ouvrage aborde les dimensions individuelles, interpersonnelles et contextuelles de l'exercice du leadership. Il recense les principales théories du leadership et précise les applications qui peuvent en être faites au sein des organisations. Les facteurs psychologiques du leadership, les compétences du leader, la communication, la mobilisation, la subordination, les groupes, la culture, la stratégie, le changement et l'éthique du leader sont parmi les thèmes qui y sont traités.
Sommaire
- Le leader et le leadership
- Le leadership aujourd'hui
- Les facteurs psychologiques du leadership
- La pensée du leader
- Les compétences du leader
- Le leader et les autres
- Le leader et la communication
- Le leader et la mobilisation
- Le leader et ses collaborateurs
- Le leader et son équipe
- Le leader et le contexte
- Le leader et la culture organisationnelle
- Le leader et la stratégie
- Le leader et le changement
- Le leader et l'éthique
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Chenelière Education |
| Auteur(s) | Pierre Lainey |
| Parution | 11/11/2008 |
| Nb. de pages | 268 |
| Format | 15 x 22,5 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 380g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782765018261 |
| ISBN13 | 978-2-7650-1826-1 |
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