Le management par les femmes

Une autre culture de la réussite et de l'autorité

Daniel Feisthammel

180 pages, parution le 09/06/2017

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Résumé

Le crépuscule des tyrannosaures

Les hommes accaparent les positions d'autorité depuis des millénaires. Ils en font trop souvent du gâchis. L'égo des hommes suffisants entretient les guerres et les désordres. Les mêmes ressorts les rendent toxiques dans l'exercice du pouvoir et les poussent à en exclure les femmes.

La femme biologique n'est pas meilleure gouvernante que l'homme, mais la femme culturelle, sauf exceptions (il y en a d'exécrables, comme il y a des patrons formidables), lui est souvent supérieure. Aux commandes, les femmes impliquées ne sont pas plus affectives, elles sont plus pertinentes. Elles adoptent plus spontanément un management de qualité. Leur éducation et leur vécu les ont dotées d'une autre idée de la réussite, d'une autre approche de l'autorité, d'autres motivations et des compétences plus pointues. Elles sont plus pragmatiques, responsables, efficaces, moins animées par la concurrence, l'appropriation, la vanité et la cupidité.

Cet essai revisite les sujets où les managers sont disqualifiées par le machisme triomphant. Il leur offre des repères pour consolider leur autorité et conforter leur promotion. Il propose des solutions politiques et concrètes pour hâter leur accès équitable aux responsabilités.

L'auteur - Daniel Feisthammel

Daniel Feisthammel, Catherine Isasa et Pierre Massot dirigent le cabinet AxCiome C, conseil en formation, en management, en organisation et en stratégie, www.axciomec.fr

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Lignes de repères
Auteur(s)	Daniel Feisthammel
Parution	09/06/2017
Nb. de pages	180
Format	14 x 21
Couverture	Broché
Poids	250g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782366090529
ISBN13	978-2-36609-052-9