Le manager dans la nouvelle economie

Jean-Pierre Mongrand

232 pages, parution le 17/01/2001

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Résumé

Internet et les nouvelles technologies de l'information ont-ils vraiment remis en question les modes de management traditionnels ?
Le manager dans la nouvelle economie tente de repondre a cette question en portant un regard critique sur le fonctionnement des start-up, c'est-a-dire en identifiant clairement leurs formidables atouts sans nier les difficultes de leur croissance.
Se placant au plus pres du terrain, l'auteur demontre comment la diffusion progressive de ces technologies dans l'economie tout entiere pourrait etre l'occasion de voir emerger de nouveaux managers, a la fois plus performants et plus soucieux de faire du "capital humain" de leur entreprise un facteur-cle de son developpement.
Apres avoir fixe quelques points de reperes simples, l'auteur propose une demarche pratique, impliquant tous les acteurs concernes et illustree de nombreux exemples d'entreprises de la nouvelle economie, comme de secteurs plus traditionnels.
Ce livre s'adresse aux dirigeants d'entreprises, managers operationnels, responsables ressources humaines, salaries, partenaires sociaux, etudiants, interesses ou directement impliques dans la mise en oeuvre d'un projet concret lie aux nouvelles technologies de l'information.
Sommaire

Se donner des points de repère
De quoi parle-t-on ?
Un nouveau modèle d'entreprise ?
Des " barbares " heureux
Tirer les enseignements des start-up
Une culture d'opposition
Des organisations instables
Des managers qui se cherchent
Inventer de nouveaux modes de management
Une nouvelle économie qui se diffuse
La construction d'entreprises plurielles
Le choix des nouveaux managers
La refonte du système Ressources Humaines
Les obstacles au changement et les moyens d'y faire face

L'auteur - Jean-Pierre Mongrand

Jean-Pierre Mongrand, Directeur de JPM consulting, intervient aupres de start-up et d?entreprises plus classiques pour les accompagner dans leurs projets de developpement et dans le management de leur < capital humain >. Professeur a HEC et a Sciences-po Paris, il a publie depuis 1997 deux livres sur les 35 heures et anime des seminaires de formation aupres de responsables d?entreprises et de professionnels des ressources humaines.

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions d'Organisation
Auteur(s)	Jean-Pierre Mongrand
Parution	17/01/2001
Nb. de pages	232
Format	15,5 x 24
Couverture	Broché
Poids	410g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782708125230
ISBN13	978-2-7081-2523-0