Résumé
Flood, fire, hurricane, earthquake, workplace violence, bombings, even the arrest or sudden death of the CEO--sooner or later, most organizations will face some sort of disaster. Leading People Through Disasters breaks new ground in disaster-recovery by focusing on supporting the people who keep the business running in times of crisis.
- Focuses on the human side of disaster planning and recovery
- Prescribes a definitive course of action based on real-world examples
- Includes sample forms, checklists, and a wealth of other practical tools
Sommaire
- How HR Started Leading-First by Accident and Then by Design
- Planning for Disasters
- Preparing to Lead in the Face of Fear
- Developing a Business Continuity Plan
- That Addresses Human Issues
- Creating Contingent HR Policies
- Dealing with Disasters
- Taking Care of Employees
- Guiding Managers and HR Staff
- Balancing the Needs of Employees with
- the Need to Return to Work
- Restabilizing Yourself and the Organization
- Building Resiliency While Helping
- Hearts and Minds to Heal
- Starting to Prepare Now-Five-Minute
- Planning Steps
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Berrett-Koehler |
Auteur(s) | Kathryn McKee |
Parution | 01/07/2006 |
Nb. de pages | 180 |
Format | 14 x 21,5 |
Couverture | Broché |
Poids | 280g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9781576754207 |
ISBN13 | 978-1-57675-420-7 |
Avantages Eyrolles.com
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