Les enjeux éthiques de l'entreprise

Michel Dion, Michel Fortier - Collection Sciences administratives

336 pages, parution le 01/09/2011

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Résumé

L'entreprise moderne s'inscrit au coeur d'innombrables enjeux éthiques : des scandales financiers aux opérations extraterritoriales, des problèmes de la pollution et du réchauffement climatique en passant par l'équité en emploi, la délocalisation du travail, la publicité encourageant la surconsommation, voire la mise en péril des Etats démocratiques. Cette institution déterminante pour notre avenir qu'est l'entreprise moderne se voit donc interpellée moralement dans toutes ses actions.

Les auteurs proposent une lecture des grandes problématiques morales à partir des courants philosophiques en éthique des affaires. On y aborde la dimension organisationnelle pour ensuite traiter de l'imputabilité individuelle, en examinant d'abord et avant tout la responsabilité et le comportement social de l'entreprise, les enjeux inhérents aux fonctions de gestion, puis les mécanismes les plus à même de favoriser l'éthique dans la pratique.

L'étude de la déontologie professionnelle les mène ensuite à scruter la dimension individuelle de la vie en entreprise. Enfin, les crimes financiers et le leadership éthique permettent de mesurer l'ampleur des enjeux avec lesquels chaque cadre est aux prises, mais aussi la part de responsabilité qui appartient à chacun.

Cet ouvrage s'adresse aux étudiants et aux gestionnaires, mais aussi à tous ceux qui s'intéressent aux questions éthiques touchant l'entreprise.

L'auteur - Michel Dion

Michel Dion est professeur titulaire au département de management de la Faculté d'administration de l'Université de Sherbrooke. Avocat et éthicien, ses champs de recherche sont l'éthique des affaires, la spiritualité et le management, la gouvernance d'entreprise et le leadership éthique dans les organisations. Le professeur Dion a publié dans des revues académiques au Canada, aux États-Unis, en France, en Angleterre, en Grèce, aux Pays-Bas, en Pologne, en Malaisie et en Indes.

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Sommaire

L'éthique des affaires et les théories philosophiques
- La culture postmorale : l'éthique des affaires à l'ère de la mondialisation
- Les principales théories éthiques applicables au monde des affaires
- L'éthos et le climat éthique au travail
Les enjeux éthiques organisationnels
- L'approche des parties prenantes en gestion : un choix éthique
- La responsabilité et la performance sociales de l'entreprise
- Les enjeux éthiques des fonctions de gestion
Les enjeux éthiques individuels
- L'éthique et la déontologie professionnelle
- Le crime financier et la responsabilité morale
- Le leadership éthique : à la recherche d'une définition

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Erpi
Auteur(s)	Michel Dion, Michel Fortier
Collection	Sciences administratives
Parution	01/09/2011
Nb. de pages	336
Format	18 x 23
Couverture	Broché
Poids	510g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782761339995
ISBN13	978-2-7613-3999-5