Les jeux du pouvoir et de désir dans l'entreprise

Eugène Enriquez

408 pages, parution le 16/05/1997

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Résumé

Les entreprises modernes désirent provoquer l'adhésion et le dévouement sans failles de leurs collaborateurs. Aussi adoptent-elles des types de structures et des styles de direction aptes à surveiller, chez leurs membres, l'identification aux idéaux de l'organisation et à son " éthique ". Aussi tentent-elles de les prendre au piège de leurs propres désirs en leur proposant un imaginaire qui s'avère bien souvent un leurre. Le pouvoir qu'elles exercent révèle aussi ses caractéristiques de contrainte malgré les aspects séducteurs sous lesquels il se donne à voir.

La formation, la consultation et l'intervention psychosociologique a pour rôle de lever les illusions dont l'entreprise est friande, de démystifier les pouvoirs mis en oeuvre, de favoriser l'émergence de processus de sublimation, de reconnaître les individus comme des sujets dotés d'une vie intérieure, capables d'assumer leurs désirs, de se transformer, de prendre en main leur propre destin et de devenir des " créateurs d'histoire ".

Les entreprises modernes savent-elles accepter que les hommes, individuellement et collectivement, accèdent progressivement à l'autonomie? Telle est la question posée.

Table

Le contexte organisationnel et les structures d'organisation
Structures d'organisation et contrôle social
L'individu pris au piège de la structure stratégique
Imaginaire social, refoulement et répression dans les organisations
Les enjeux éthiques dans les organisations modernes
L'intervention psychosociologique
Rapport au travail et pratique psychosociologique
De la formation et de l'intervention psychosociologique
Interrogation ou paranoïa : enjeu de l'intervention psychosociologique
Eloge de la psychosociologie
Le changement et l'émergence du sujet désirant
Problématique du changement
Vers la fin de l'intériorité ?
Idéalisation et sublimation
Individu, création et histoire
Le rôle du sujet humain dans la dynamique sociale
Remarques terminales
Bibliographie

L'auteur - Eugène Enriquez

Eugène Enriquez est professeur émérite à l'Université de Paris VII. Il est notamment auteur de : De la horde à l'État (1983), Les jeux du pouvoir et du désir dans l'entreprise (1997).

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Desclée de Brouwer (DDB)
Auteur(s)	Eugène Enriquez
Parution	16/05/1997
Nb. de pages	408
Format	15,6 x 22,5
Couverture	Broché
Poids	606g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782220040158
ISBN13	978-2-220-04015-8