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Les nouveaux outils de l'évaluation des compétences
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Les nouveaux outils de l'évaluation des compétences

Les nouveaux outils de l'évaluation des compétences

Alain Labruffe

318 pages, parution le 06/05/2011

Résumé

L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C'est également un moyen extrêmement efficace pour faire le point sur ses propres performances.

Fort de l'adage "connais-toi toi-même, avant de tenter de connaître les autres", ce livre s'articule en deux parties et autant de temps forts :

La première partie met à votre disposition une série d'outils simples et efficaces qui permettent de découvrir votre personnalité, vos atouts, votre potentiel de progression grâce à de nombreux tests et grilles d'autoévaluation.

La deuxième partie, quant à elle, vous livre les solutions pour :

  • construire des référentiels métiers,
  • mettre en place et réussir des entretiens professionnels,
  • fournir des modèles de référentiels,
  • évaluer les ressources humaines,
  • tirer les évaluations nécessaires de ces référentiels.

Véritable guide pour l'action, ce livre permettra aux professionnels des Ressources Humaines, aux consultants, aux formateurs et même tout simplement, à toute personne désireuse de se connaître, de faire le tour des nouveaux outils à sa disposition. "Tout ce que vous voulez savoir sur l'évaluation des compétences" est aujourd'hui à portée de main !

L'auteur - Alain Labruffe

Alain Labruffe, Docteur es Lettres, en économie et en psychologie du travail, est chef de projet européen Leonardo da Vinci pour l'élaboration d'un référentiel de compétences et conseil en gestion des ressources humaines pour de grands groupes. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages sur les compétences, le management et la qualité.

Autres livres de Alain Labruffe

Sommaire

  • L'évaluation personnelle
    • L'historique vital
    • Les racines du comportement
    • La cartographie des compétences
    • L'évaluation du savoir-être
    • Le bilan d'étape personnel (BEP)
  • L'évaluation des personnels
    • La construction d'un référentiel
    • L'entretien professionnel
    • Modèles de référentiels à l'usage d'un service
    • Les évaluations issues du référentiel
    • L'évaluation des ressources humaines
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) AFNOR
Auteur(s) Alain Labruffe
Parution 06/05/2011
Nb. de pages 318
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 565g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782124653034
ISBN13 978-2-12-465303-4

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