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Management du changement

Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Management du changement

Management du changement

Changement culturel et organisationnel

Olivier Meier, Guillaume Schier, Collectif Dunod - Collection Stratégie d'entreprise

182 pages, parution le 21/05/2012

Résumé

Cet ouvrage, qui reprend une partie du Gestion du changement (2007), s'intéresse plus particulièrement à la conduite du changement, à ses aspects culturels et organisationnels.

Dirigé par Olivier Meier, il bénéficie de l'apport de nombreux auteurs, enseignants ou professionnels, reconnus dans les problématiques liées à la gestion du changement.

Il sera suivi par un second volume qui s'attachera plus spécifiquement au changement sous ses aspects stratégiques.

L'auteur - Olivier Meier

Olivier Meier - Professeur à Paris Est, Paris Dauphine et Sciences Po, consultant
Professeur des Universités, directeur de recherche et visiting professor au centre européen d'Harvard Business School, il enseigne à l'Université Paris Est, Paris Dauphine et SciencePo Paris. Il est auteur d'une vingtaine d'ouvrages et d'une soixantaine d'articles dans des revues internationales. Ses travaux ont donné lieu à plusieurs prix...

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L'auteur - Guillaume Schier

Docteur es Sciences de Gestion, G. Schier est directeur associé du cabinet Dever Consultants, en charge des opérations de croissance. Il a développé des méthodes d'évaluation et d'aide à la décision dans le domaine de la stratégie, notamment à partir de la théorie des options réelles. Il a obtenu sur ce thème le premier prix d'article de finance 1999 de la revue "Banque et Marchés".

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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Dunod
Auteur(s) Olivier Meier, Guillaume Schier, Collectif Dunod
Collection Stratégie d'entreprise
Parution 21/05/2012 01/01/1970
Nb. de pages 182 240
Format 14 x 22 -
Couverture Broché -
Poids 280g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub
PDF
EAN13 9782100563838 9782100581498
9782100581481
ISBN13 978-2-10-056383-8 -

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