Manager avec les outils du développement personnel
Martine Bouana, Micheline Lefèvre - Collection 100% pratique entreprise
Résumé
Méthode et intuition sont les deux axes majeurs du développement personnel du manager.
Les missions managériales requièrent en effet à la fois autorité et empathie, rigueur et souplesse. Comment mettre en oeuvre ce délicat équilibre ?
A travers 10 études de cas détaillées, cet ouvrage propose aux managers débutants ou confirmés des réponses efficaces, qui les accompagneront au quotidien.
Grâce à 21 outils issus de l'Analyse Transactionnelle (AT), de la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), ou de la communication générale, les auteures élucident les problèmes les plus difficiles auxquels sont confrontés les managers, pour :
- faciliter les échanges,
- susciter la motivation de leurs équipes,
- s'épanouir dans leur métier.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Dunod | |
| Auteur(s) | Martine Bouana, Micheline Lefèvre | |
| Collection | 100% pratique entreprise | |
| Parution | 23/04/2014 | 23/04/2014 |
| Nb. de pages | 192 | 192 |
| Format | 15 x 21 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 262g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub |
| EAN13 | 9782100709922 |
9782100711987 9782100711970 |
| ISBN13 | 978-2-10-070992-2 | - |
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