Manager par les équilibres

Le bien-être des collaborateurs au service de l'efficacité collective

Jérôme Ballarin

224 pages, parution le 29/05/2015

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Résumé

L'être humain est un écosystème qui ne se réduit pas à une seule dimension : il trouve son équilibre dans une pluralité de sphères d'épanouissement : professionnelle, certes, mais aussi familiale, artistique, spirituelle, sportive... Grâce à une meilleure prise en compte de l'équilibre de vie de leurs collaborateurs, les organisations peuvent trouver des réponses aux enjeux cruciaux auxquels elles sont confrontées aujourd'hui : mal-être au travail, aspirations des nouvelles générations, besoins croissants en termes de créativité, de qualité de la relation client ou d'efficacité collective.

L'équilibre de vie doit être le nouvel horizon des stratégies sociales des entreprises et des politiques publiques. Sa quête est donc aujourd'hui au coeur de la réinvention du contrat social et de la réhumanisation du travail.

L'auteur - Jérôme Ballarin

Diplômé d'HEC et de Sciences Po Paris. Jérôme Ballarin a exercé des responsabilités dans de grandes entreprises comme Ernst et Young, Accenture et Danone. Il dirige aujourd'hui 1762 Consultants et accompagne les entreprises face aux défis du mieux-vivre au travail du développement du leadership, de la mixité femmes-hommes et de l'accompagnement humain des transformations.

Fondateur de l'Observatoire de l'équilibre des temps et de la parentalité en entreprise, membre de diverses institutions publiques, dont le Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes, il participe à de nombreux colloques en France et à l'étranger et anime des conférences devant des auditoires variés (entreprises, syndicats, associations, acteurs publics).

Sommaire

En bref :

1. Manager par les équilibres, quel enjeu pour les entreprises ? (Le management doit évoluer ; Manager par les équilibres rapporte de l'argent)

2. Comment mettre en oeuvre le management par les équilibres ? (Les bonnes pratiques liées à la transformation de la culture managériale, à l'organisation du travail, aux services d'aide à la vie quotidienne, à la formation des collaborateurs ; Une méthodologie pour mettre en place un management par les équilibres dans votre entreprise)

3. Comment les managers peuvent-ils manager par les équilibres ? (Ce qui se joue dans la tête des managers ; Respecter l'écosystème de ses collaborateurs ; Le manager "bio").

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Vuibert
Auteur(s)	Jérôme Ballarin
Parution	29/05/2015
Nb. de pages	224
Format	16 x 21
Couverture	Broché
Poids	304g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782311621273
ISBN13	978-2-311-62127-3