Managez votre tribu

Faire de la culture d'entreprise la clé de votre organisation pour augmenter profits et efficacité

Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright avec la contribution de Tony Hsieh, Ludovic Cinquin - Collection Zen Business

320 pages, parution le 21/06/2013

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Résumé

Le rôle d'un leader est de diriger son équipe, de la motiver et de la rendre plus efficace. Les auteurs ont identifié 5 stades dans lesquels pouvait se trouver une équipe. Managez votre tribu permet aux managers de situer leur équipe et de la faire monter étape après étape. Les bénéfices : collaboration plus efficace, diminution du stress, plus d'implication, plus d'épanouissement.

Un management différent, adopté et approuvé par des sociétés réputées. Un livre déjà relayé en France par de nombreux blogueurs influents dont Christine Lewicki, l'auteure du best-seller J'arrête de râler.

L'auteur - Dave Logan

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Sommaire

Qu'est-ce que le leadership tribal ?
- Un monde constitué de tribus
- Les 5 phases tribales
- Dans quelle phase est votre tribu ?
Comment faire évoluer votre tribu d'une phase à l'autre
- La phase 1 : au bord de la catastrophe
- La phase 2 : déconnectés et désengagés
- La phase 3 : la loi du plus fort
Comment stabiliser votre tribu en phase 4
- Identifier des valeurs et une cause communes
- Développer les triades pour créer de vastes réseaux
- Mettre en place une stratégie tribale
La phase 5 ou comment atteindre le Graal tribal
- Le début de la phase 5 : la vie est belle
- Où en est le leadership tribal ?
- L'aide-mémoire du leader tribal
- L'histoire de nos recherches

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Leduc.S Editions
Auteur(s)	Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright
Collection	Zen Business
Parution	21/06/2013
Nb. de pages	320
Format	15 x 22
Couverture	Broché
Poids	478g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9791092184020
ISBN13	979-10-92184-02-0